品質管理のハローワーク求人 - 神奈川県 相模原市

当社は量産体制における効率化・省力化に積極的に取り組み売上げ アップの促進に努め、ヤル気十分の優秀な社員を「実力主義」で報 いるという考えを採用しています。

ＡＥＣにはアメリカ人・日本人・外国人を合わせて１２００名以上 が在籍しており、各種工事の請負、海外の部品や機材の輸入販売、 技術サービス・保守までを提供するユニークな会社です。

当社は２０２１年７月に設立した会社です。 社員はもとより、その家族や環境をとりまくすべての人の幸せのた めに成長し続ける企業にします。

当社は２０２１年７月に設立した会社です。 社員はもとより、その家族や環境をとりまくすべての人の幸せのた めに成長し続ける企業にします。

東プレ（株）１００％直系子会社。自動車、事務機器関連等の塗装 を自動化ラインで行い、又、各種表面処理を実験から量産まで出来 るメーカーです。

ユニリーバは世界規模でのビジネスを展開しており、シャンプーＬ ｕｘ、ＣＬＥＡＲ、ボディソープＤＯＶＥ、家庭用洗剤のジフ、ド メスト等を製造販売している会社です。

ユニリーバは世界規模でのビジネスを展開しており、シャンプーＬ ｕｘ、ＣＬＥＡＲ、ボディソープＤＯＶＥ、家庭用洗剤のジフ、ド メスト等を製造販売している会社です。

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人 材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教 育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

多品種小ロット生産の手作り板金溶接業です。大手企業（三菱重工 業株式会社の１次下請けを４０年以上続けています。

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人 材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教 育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人 材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教 育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

健康で安心して働ける環境づくりを目指して、定期人間ドックの受 診や、お祝い昼食会もひらいています。今年度は中止していた社員 旅行も再開しました。一緒に楽しく働く仲間を募集しております。

２１世紀にはグループ売上１兆円を目標に「食」を機軸にメーカー ・物流・商社・サービス・情報の多角化多業態化を目指しておりま す。

大手飲料メーカー、食品メーカーをはじめ、多岐にわたるお客様と 取引させていただいております。相模原工場は、２０１２年に操業 を開始した業界最新鋭の工場です。

温度制御機器業界中堅メーカー。温度調節計は国内・海外メーカー の評価高い。半導体検査治具（プローブカード）の分野にも進出。

ＡＥＣにはアメリカ人・日本人・外国人を合わせて１２００名以上 が在籍しており、各種工事の請負、海外の部品や機材の輸入販売、 技術サービス・保守までを提供するユニークな会社です。

建築工事・土木工事の両分野で、相模原市のトップクラスです。（ Ａクラス）創業７０年を迎え、地域に根ざし、地域への貢献を第一 に考えています。

精密機器測定を得意としたメーカー。測定にモーションコントロー ルを駆使して、他にはできない測定技術がある。 納入先は大手自動車部品メーカーや機械部品メーカー。