品質管理のハローワーク求人 - 神奈川県 相模原市

２０代から５０代まで、幅広い年齢層のスタッフが勤務しています 。６０年間安定した経営を続けており、長く勤めていただける環境 です。ご応募お侍ちしております。

相模原・厚木・町田の３拠点で、分譲住宅と注文住宅を 地域密着で手掛ける設立５０年の会社です。 職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。

当社は三菱重工と富士フィルムビジネスイノベーションの共同出資 により平成２６年４月１日に設立しました。ドキュメントサービス のノウハウを最大限に生かし、卓越した価値を提供しています。

情熱をもって働いています。熱意をもって仕事に取り組み、かつ、 仕事を楽しんでいます。先例のないものを作りあげることがアマゾ ンで働くことの一番大きな特長です。

東プレ（株）１００％直系子会社。自動車、事務機器関連等の塗装 を自動化ラインで行い、又、各種表面処理を実験から量産まで出来 るメーカーです。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

当社は量産体制における効率化・省力化に積極的に取り組み売上げ アップの促進に努め、ヤル気十分の優秀な社員を「実力主義」で報 いるという考えを採用しています。

ものづくりから社内イベントまで、何事にも本気で取り組むＩＴ企 業です。独立系企業なので事業分野に制限がなく、全社員が商品開 発要員として新商品の企画・開発に取り組んでいます。

情熱をもって働いています。熱意をもって仕事に取り組み、かつ、 仕事を楽しんでいます。先例のないものを作りあげることがアマゾ ンで働くことの一番大きな特長です。

ＡＥＣにはアメリカ人・日本人・外国人を合わせて５００名を超え る正社員がおり、各種工事の請負、海外の部品や機材の輸入販売、 技術サービス・保守までを提供するユニークな会社です。

『生産する現場から、あらゆる食のシーンへの橋渡しをしていく “つながりの輪の中心”であり続けること』 それが、私たちの企業理念です。

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人 材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教 育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人 材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教 育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人 材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教 育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

東プレ（株）１００％直系子会社。自動車、事務機器関連等の塗装 を自動化ラインで行い、又、各種表面処理を実験から量産まで出来 るメーカーです。

多品種少量生産が特徴の精密板金部品を製造しております。品質と 納期にも重点を置き、近年３０代の社員や女性が活躍しております 。ＩＳＯ認証の他、安全衛生対策、福利厚生も力を入れています。

２１世紀にはグループ売上１兆円を目標に「食」を機軸にメーカー ・物流・商社・サービス・情報の多角化多業態化を目指しておりま す。