介護のハローワーク求人 - 神奈川県 藤沢市

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

『アメニティライフ』とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ『暮らしのかたち』を追求するために生まれた会社です

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念として、全 国２０都道県で多様な医療・福祉サービスを提供する湖山医療福祉 グループが創設した社会福祉法人です。

藤沢・鎌倉エリア中心に介護タクシー事業を行っています

家庭的で明るい雰囲気の中で医師、リハビリ、看護、介護職員によ るケアブランのもと、尊厳をもって関わっておリます。 外部講師による指導もあり、スキルアップを応援します。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

明るく元気で前向きなスタッフに囲まれた働きやすい職場です。

平成元年１２月に設立。藤沢駅中心部の市街地に隣接し、交通に至 便である。

各種マシーントレーニングによる運動量の向上を目的にご利用者、 ご家族、地域の方に満足を頂く為に、社員が活き活きと明るく楽し く働ける職場にしていきます。

当施設は利用者数２５名。お泊り７～９名。管理者が看護師という 事もあり、医療の必要な利用者様も受け入れております。明るく活 気のある職場です。

湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践 しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねておりま す。

湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践 しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねておりま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

内科・循環器内科・消化器内科・皮膚科・整形外科・リウマチ科・ リハビリテーション科・放射線科 一般急性期病床９４床

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。