保育士のハローワーク求人 - 神奈川県 藤沢市

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

保育所園児と特養入所者及びデイサービス利用者との世代間交流を 行っている。

保育所園児と特養入所者及びデイサービス利用者との世代間交流を 行っている。

職員の協調性を大切にしており、定着率の良い職場です。 子どもの視点に立った保育を行い、社会の一員として充実した人生 を歩むための心とからだ（生きる力）を基礎を育みます。

職員の協調性を大切にしており、定着率の良い職場です。 子どもの視点に立った保育を行い、社会の一員として充実した人生 を歩むための心とからだ（生きる力）を基礎を育みます。

「のびやか保育」が理念である。愛情をもって愛情を、想像力をも って想像力を育てる。意欲と思いやりを持ち、好奇心に溢れる元気 なこども達を育てていくのが目標である。

静岡県浜松市で創業から５０年。教育・福祉・医療を通して 一人ひとりを「キラリと輝ける舞台」へと導くために、ライフ ステージに応じたお手伝いをしています。

藤沢市村岡東三丁目に高谷保育園を経営している湘南台の当園が法 人として２園目の認可保育所である。他に学童保育所も持つ。

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします