見守りのハローワーク求人 - 神奈川県 藤沢市

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

市から委託を受ける認可保育園 やりがいのある楽しい職場です。

知的璋害をもつ方達に授産活動の場を、重度心身障害者に日中活動 の場を提供しています。

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

当社は、地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」 の提供をなによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇 りを持って働ける社会を目指しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

開設１０年目、４階建ての施設です。入居者様を介護度によってフ ロア分けしているので看護・介護がしやすい環境です。２４時間看 護師常駐。提携クリニックとの連携もしっかりしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

藤沢市内に事業所を持つ。障害者支援施設（通所、入所）、児童発 達支援センター、放課後等デイサービス、相談事業、介護保険事業 など、地域に根ざした事業運営を行っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。