生活支援のハローワーク求人 - 福井県

病院では、急性・慢性の精神障害の患者さんの治療、並びに老人性 の精神障害の患者さんの治療にあたっています。また施設では、高 齢者の介護を行っております。　

技能実習生が、来日して幸せに技能実習出来るよう、全力でサポー トする一方で、加速する企業の人手不足を解消するべく、技能実習 生と企業とのかけはしのような存在を目指します。

高齢者が対象の職場なので、スタッフは、明るく／優しく／元気で す。楽しく働けるよう、個人の思い、アイデアを大切に、個人の特 性を活かせる、成長出来る職場です。

障害特性に配慮した環境や活動を通し、日常生活の充実及び社会的 自立を目指した支援を行う通所施設です。

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

障がい者福祉と児童福祉を行っており、時代のニーズに合わせた福 祉の企画、運営をしています。

常にお客様（利用者）の立場やお気持ちを大切にし、自らがどうさ れたいのかを実現するための援助をさせて頂きます。そのため、ス キルアップを重視します。

社会福祉法人の使命を自覚し法令及び法人の内部規定を遵守して、 透明性のある経営に努めるとともに、地域福祉の向上に努めていま す

奥越エリアの基幹病院として、急性期から地域包括ケア、疾病予防 、在宅療養・介護までを提供しています。

農福連携

少人数制なのでとてもアットホームな職場です。 一人一人丁寧に作業指導させていただきます。 グループ企業に株式会社モストグループがあります。

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。（福井ー７２）

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。（福井ー７２）

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。（福井ー７２）

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

利用者の人格を尊重し、その能力や適性に応じ、自立した日常生活 及び社会生活を営むことができるよう、利用者の状況に応じた柔軟 な事業形態で地域の実情に応じた支援を行う。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。