舗装のハローワーク求人 - 福井県

当社は２０１９年に「ＳＤＧｓ宣言」を制定。経営・企業理念のも と、お客様へ「安心」していただく商品を提供し、安全で高品質な モノづくりを通し豊かな社会に貢献できることを目指します。

当社は２０１９年に「ＳＤＧｓ宣言」を制定。経営・企業理念のも と、お客様へ「安心」していただく商品を提供し、安全で高品質な モノづくりを通し豊かな社会に貢献できることを目指します。

官公庁より受注した仕事が主で、いかなる仕事も社員一丸となって 正確迅速かつ、きれいに仕上げます。又、年１回の社員旅行を実施 しています。

官公庁より受注した仕事が主で、いかなる仕事も社員一丸となって 正確迅速かつ、きれいに仕上げます。又、年１回の社員旅行を実施 しています。

官公庁より受注した仕事が主で、いかなる仕事も社員一丸となって 正確迅速かつ、きれいに仕上げる。又、年１回の社員旅行を実施し ています。

官公庁より受注した仕事が主で、いかなる仕事も社員一丸となって 正確迅速かつ、きれいに仕上げる。又、年１回の社員旅行を実施し ています。

官公庁より受注した仕事が主で、いかなる仕事も社員一丸となって 正確迅速かつ、きれいに仕上げる。又、年一回の社員旅行を実施し ています。

官公庁より受注した仕事が主で、いかなる仕事も社員一丸となって 正確迅速かつ、きれいに仕上げる。又、年一回の社員旅行を実施し ています。

創業年数も長く、当地方では技術力も高く、ＩＳＯ９００１・１４ ００１を取得、施工品質の向上と顧客及び地域のニーズに合った工 事をしています。

創業年数も長く、当地方では技術力も高く、ＩＳＯ９００１・１４ ００１を取得、施工品質の向上と顧客及び地域のニーズに合った工 事をしています。

高浜町内を中心に、上記建設業を官公庁、民間を問わず受注し、施 工管理を行っています。　 　（ひ－１）

高浜町内を中心に、上記建設業を官公庁、民間を問わず受注し、施 工管理を行っています。　 　（ひ－１）

私たちの会社では、「人を育てること」を最優先に考え、社員一人 ひとりが仕事を通じて成長できる環境づくりに力を入れています。

私たちの会社では、「人を育てること」を最優先に考え、社員一人 ひとりが仕事を通じて成長できる環境づくりに力を入れています。

私たちの会社では、「人を育てること」を最優先に考え、社員一人 ひとりが仕事を通じて成長できる環境づくりに力を入れています。

創業昭和４３年。奥越エリアでの公共事業に大きく寄与しています 。

道路づくりで地域を支え、「人を育てること」を大切にする会社で す。未経験でも安心の教育体制と、年間休日１２５日で働きやすさ と成長を両立できます。

道路づくりで地域を支え、「人を育てること」を大切にする会社で す。未経験でも安心の教育体制と、年間休日１２５日で働きやすさ と成長を両立できます。

道路づくりで地域を支え、「人を育てること」を大切にする会社で す。未経験でも安心の教育体制と、年間休日１２５日で働きやすさ と成長を両立できます。

当社は、産業用無人ヘリを使った散布業務を主に行っており、オペ レーター経験が長く、若狭管内をほぼ一括で受注しています。更に 北陸や中部方面からの依頼もあり、今注目されている事業です。