福井県 敦賀市のハローワーク求人

地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲 げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心を キーワードに着実に業績をあげています。

集団保育の中で、子ども一人ひとりの豊かな発達を保障する保育に 取り組んでいます。また乳児保育、長時間保育、障がい児保育、ア レルギー給食等安心して預けられる保育園づくりをしています。

創業明治３６年「駅弁の塩荘」の会社。 食の安心安全の徹底、顧客第一主義に徹しています。

病院、診療所及び介護施設の運営を中心に、医療介護、健康増進の 事業を展開している。　 　（福井－４９）

嶺南における中核病院として地域の医療を支え、信頼され温もりの ある病院をめざしています。

弊社は小さいながらも創業以来「感謝・安全・信頼・迅速」の社是 の下、きめ細かなサービスのご提供を追求することで、地元ふくい におけるパイオニア企業としてこれからも邁進してまいります。

弊社は小さいながらも創業以来「感謝・安全・信頼・迅速」の社是 の下、きめ細かなサービスのご提供を追求することで、地元ふくい におけるパイオニア企業としてこれからも邁進してまいります。

医療・介護から在宅支援まで一貫したケアミックス型の地域中核施 設。 　（ほー２７）

　 　 　（敦賀ー１０１）

東洋紡は『企業は社会の一員』という基本認識に立ち人々から信頼 される企業として社会的責任を果たします。『順理則裕』（為すべ きことを為し世の中を裕にする）の精神が息づいた企業です。

国民の生活に不可欠なエネルギー源を原子力に求めるとともに、原 子力による新しい科学技術や産業の創出を目指すべく、研究開発を 行っています。

職員が困っていては、「困っている」を支えることはできない、職 員の幸せがご利用者の幸せに繋がるという考えを大切にしています 。

職員が困っていては、「困っている」を支えることはできない、職 員の幸せがご利用者の幸せに繋がるという考えを大切にしています 。

会社の経営理念のもとに、従業員の若いパワーと行動力で迅速かつ 丁寧な施工によりきれいな舗装を心掛けており、同業他社から高い 評価を受けています。　※ボランティアで楽しく社会貢献に参画

東洋紡の協力事業所です。 定年は６５歳で、再雇用制度もあります。　（はー７）

東洋紡の協力事業所です。 定年は６５歳で、再雇用制度もあります。　（はー７）

カーライフをもっと楽しく、もっとおもしろく、そしてもっとしあ わせに！をモットーで地域に密着したお店づくりと「タイヤのこと ならイエローハット」をキャッチフレーズに運営を行ってます。

カーライフをもっと楽しく、もっとおもしろく、そしてもっとしあ わせに！をモットーで地域に密着したお店づくりと「タイヤのこと ならイエローハット」をキャッチフレーズに運営を行ってます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。