グループホームのハローワーク求人 - 福岡県

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

介護専門の法人で地域に密着した家庭的（アッ卜ホーム）な環境で す。

介護専門の法人で地域に密着した家庭的（アッ卜ホーム）な環境で す。

介護専門の法人で地域に密着した家庭的（アッ卜ホーム）な環境で す。

介護専門の法人で地域に密着した家庭的（アッ卜ホーム）な環境で す。

地域福祉活動を通じて「ご利用者の幸せの実現」「職員の幸せの実 現」を目指し活動します。健康な方も高齢・障がいのある方も相互 に理解・協力できる地域共生社会づくりを目指し活動しています。

真心をこめた介護サービスの提供をモットーに認知症高齢者の自立 と日常生活の支援に努めます。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

一歩ずつ一歩ずつ利用者さんとご家族そして従業員の皆様と成長し ていきたいと考えております。研修・マニュアル等充実しています 。是非皆様のお力をお貸しください。

「慈愛と奉仕の精神で、より良い福祉を行う。」を理念に地域社会 に貢献します。若いスタッフが多い、働きやすい職場です。

「サービス付き高齢者向け住宅」「セントラルキッチン」の開設に よる拠点整備に引き続き、平成２７年には新大牟田駅前に特養・小 規模多機能・地域交流・カフェ機能を備えた施設を開設。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当院は医療・看護・福祉を通し高齢者が地域で安心して生活できる よう取り組んでいます。また地域包括支援センターを受託し高齢者 の保健医療の向上と福祉の増進を包括的に支援します。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

家族のように親近感のある、明るく楽しい和気あいあいとした活気 ある職場です。スタッフの思いつきでドライブへ行ったりとマニュ アルにとらわれない自由な環境が魅力です。