デイサービスのハローワーク求人 - 福岡県

小規模な事業所でわきあいあいで、なんでも話せる風通しのよい事 業所です。デイサービスでは楽しく歌ったり運動したりお話をした りして支援をしています。

ご利用者様のニーズに合わせた介護サービスを提供していきます。 また、スタッフの働きやすさも大事にしており、定期的な研修も取 り入れ、初めての人でも丁寧に指導いたします。

当社はトレーナー事業と高齢者福社事業の２本柱で行っています。 いくつになっても健康で元気に、楽しくすごせる生活をサポートさ せていただくお仕事を目指しています。

当社はトレーナー事業と高齢者福社事業の２本柱で行っています。 いくつになっても健康で元気に、楽しくすごせる生活をサポートさ せていただくお仕事を目指しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

地域に根ざしたサービス展開を心がけております。人との関わりが 好きな方、笑い声が響くアットホームな明るい職場です。

異なる複数の業界を展開し、多角化経営を行っています。成長企業 であり、社員の平均年齢も若く活気があり、働きやすい職場環境で す。

門司区では初めてのケアハウス（平成１６年８月開設）で風光明媚 な景観が魅力です。お客様の人権と個性を尊重し、安心と喜びのあ る生活を支援することを目指しています。

要介護者の在宅支援をサポートし、在宅支援で希望を育むことを目 的に活動します。

女性の多い職場環境で子育て支援として企業内保育所を設置し、育 児休業取得実績もあります。ケガや病気の際の補償制度（ＡＩＧ） を導入しています。職員を基準より多く配置し働きやすい職場です

女性の多い職場環境で子育て支援として企業内保育所を設置し、育 児休業取得実績もあります。ケガや病気の際の補償制度（ＡＩＧ） を導入しています。職員を基準より多く配置し働きやすい職場です

女性の多い職場環境で子育て支援として企業内保育所を設置し、育 児休業取得実績もあります。ケガや病気の際の補償制度（ＡＩＧ） を導入しています。職員を基準より多く配置し働きやすい職場です

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

福岡県内に１４ヶ所の介護事業所と薬局１店舗を運営。　 制服貸与、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、 各種レクリエーションあり。≪画像はあいあい田川≫

福岡県内に１４ヶ所の介護事業所と薬局１店舗を運営。　 制服貸与、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、 各種レクリエーションあり。≪画像はあいあい田川≫