ブランクのハローワーク求人 - 福岡県

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

アプリケーション開発からネットワーク・データベース管理等幅広 い技術を究めていることはもちろん、各業界のビジネスにも精通、 上流工程から関わってお客様の経営課題の解決を図っています。

「やさしいココロと確かな技術でお客様に素晴らしい体験を」 をスローガンにしています。

”Ｌｕｍｉｎｏｕｓ”は輝くを意味し、従業員、ご利用者様、ご家 族、地域の皆様、関わる全ての方が輝けるようにとの思いを込めて います。風通しの良い働きやすい職場づくりに取り組みます。

令和４年９月に地域医療に貢献すべく歯科医院を開業しました。皆 様のお口の健康を保ち、笑顔で過ごせるよう丁寧な治療を心掛けて おります。

令和４年９月に地域医療に貢献すべく歯科医院を開業しました。皆 様のお口の健康を保ち、笑顔で過ごせるよう丁寧な治療を心掛けて おります。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経 営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

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短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

令和３年４月よりリハビリ特化型デイサービスを、令和５年４月か ら訪問看護を開設。病院や訪問での経験多数のスタッフからなる介 護サービスを提供。