介護のハローワーク求人 - 福岡県

従来型の『してあげる介護』ではなく自立支援を目標とした『自立 を促す介護』に取り組んでいます。

当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。 派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６

平成１５年６月１日開院。救急や重症疾患に対応する救命救急体制 を整え、地域との連携も図る地域密着型の病院。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

漢方医学と西洋医学を併用して「こころとからだ」に優しい治療を 行っています。ゆとりと安心の療養生活により自立の支援をし、 地域の高齢者ケアの中核的存在になることを目指しています。

平成２３年７月に直方イオンのすぐそばにオープンした３階建ての 新しい介護事業所です。お客様のニーズに合わせた看護、介護を目 標にお客様から必要とされるサービスを約束しております。

介護業界の中で福祉用具の需要は高まっており、九州各県に２３事 業所を構え地域に密着したサービスを行っている会社です。 本社：福岡市東区多の津２丁目５－２

プライベートも充実して頂きたいと考え、お休み希望には柔軟に対 応し、すべての職員が有給休暇を１００％取得しています。業務に おいても職員同士の連携や声掛けなど和やかな雰囲気です。

当社は一人ひとりが仕事に対しやりがいを持ち、楽しんで頑張れる 環境作りを第一にしています。 社内旅行２年１回、その他のイベント４回程度。

高齢者及び障害者が安心して暮らせる住居の提供と就労支援や介護 を提供し自立支援を行う。企業内保育園を運営し、従業員の福利厚 生の充実をはかっています。

小倉の医師を会員とする一般社団法人 日本医師会の下部組織

行橋市と京都郡に既存施設あり

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています 。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めてい ます。

育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています 。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めてい ます。

桜十字福岡病院をはじめとするグループ病院や、有料老人ホーム　 ホスピタルメントシリーズなどの経営コンサルティングを行ってお り、成長を続ける会社です。