介護のハローワーク求人 - 福岡県

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

明るく家庭的な職場です。少人数なので、皆で話し合いや決定を行 い、夢に向かって頑張っています。

明るく家庭的な職場です。少人数なので、皆で話し合いや決定を行 い、夢に向かって頑張っています。

明るく家庭的な職場です。少人数なので、皆で話し合いや決定を行 い、夢に向かって頑張っています。

住み慣れた地域で出来る限り長く日常生活ができるよう支援する。

明るく家庭的な職場です。少人数なので、皆で話し合いや決定を行 い、夢に向かって頑張っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

官公庁

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

官公庁

平成２４年４月に有料老人ホームを開設しました（消化器内科・呼 吸器内科・外科・消化器外科・肛門外科・リハビリテーション科の 医院を母体としています）。

新しい施設でフィットネスクラブやホテルのような職場です。花や 緑に囲まれ、利用者と共に明るい会話のできることが特長です。こ の他、福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

『感謝』の思いを胸に、障がいのある方、高齢の方への幅広いサー ビスの提供、充実を図り、規模の拡大に努めています。 ★★事業所画像情報あり★★

明るく、思いやりのある職場です。　 　 ＜当院内及び、付属施設とも禁煙です＞

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。