介護のハローワーク求人 - 福岡県

「地域医療から介護の精神まで」を理念に、昭和４０年から地域医 療に力を注ぎ、介護の必要性をも強く感じ、健康と自立支援を目指 している医療法人です。

少子高齢化時代に入り老人福祉施設が設置されていない折尾地区に 平成８年６月にオープンした施設です。介護保険が、平成１２年４ 月に施行され益々地域での役割が重要となりました。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

自動車教習所と医療・療養業・介護事業を３本の柱とし、地球に貢 献できる法人を目指し、各社員が誠意をもってサービスに従事する ようＯｎｅ　Ｆｏｒ　Ａｌｌの理念を追求しています。

「地域医療から介護の精神まで」を理念に、昭和４０年から地域医 療に力を注ぎ、介護の必要性をも強く感じ、健康と自立支援を目指 している医療法人です。

少子高齢化時代に入り老人福祉施設が設置されていない折尾地区に 平成８年６月にオープンした施設です。介護保険が、平成１２年４ 月に施行され益々地域での役割が重要となりました。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

少子高齢化時代に入り老人福祉施設が設置されていない折尾地区に 平成８年６月にオープンした施設です。介護保険が、平成１２年４ 月に施行され益々地域での役割が重要となりました。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を目指して運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

毎年、全社員による「経営計画発表会」を実施　隔年、海外への社 員旅行実施。東芝グループから安定受注

毎年、全社員による「経営計画発表会」を実施　隔年、海外への社 員旅行実施。東芝グループから安定受注

アットホームな職場

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

経験豊富なケアマネジャーが在籍し、相談しやすい職場です。土日 祝休み、リモートワークにも対応し、仕事と家庭を両立しながら長 く働けます。

筑紫野市で昭和５９年より、高齢者福祉事業を実施。軽費老人ホー ム「筑紫の里」を設立し、平成１８年１１月ケアハウス「菜和」を 設立。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

法人の名「来福」は、地域福祉に貢献することにより、来福に関わ る皆様に福が来ることを願うことに由来します。やる気と優しさを 持った方のご応募をお待ちしております。

筑紫野市で昭和５９年より、高齢者福祉事業を実施。軽費老人ホー ム「筑紫の里」を設立し、平成１８年１１月ケアハウス「菜和」を 設立。