児童発達支援のハローワーク求人 - 福岡県

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「町医者宣言」の理念を掲げ、地域の人々の健康を見守り続ける病 院を目指しています。健康相談会や夏祭りなど、様々な地域活動に も力を入れており、皆様に身近な病院になれるよう努めています。

「町医者宣言」の理念を掲げ、地域の人々の健康を見守り続ける病 院を目指しています。健康相談会や夏祭りなど、様々な地域活動に も力を入れており、皆様に身近な病院になれるよう努めています。

仕事の成果を職員へ還元します。利用者や職員を増やし、事業所を みんなで成長させて、成長した分職員への還元も増えます。そんな 事業所を目指しています。

仕事の成果を職員へ還元します。利用者や職員を増やし、事業所を みんなで成長させて、成長した分職員への還元も増えます。そんな 事業所を目指しています。

仕事の成果を職員へ還元します。利用者や職員を増やし、事業所を みんなで成長させて、成長した分職員への還元も増えます。そんな 事業所を目指しています。

小規模ですが、職員増員によるキメ細かい療育を目指します。各種 研修制度は充実しており（研修は就業時間内、費用は会社負担）、 スキルアップを目指せる職場です。

小規模ですが、職員増員によるキメ細かい療育を目指します。各種 研修制度は充実しており（研修は就業時間内、費用は会社負担）、 スキルアップを目指せる職場です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

言語聴覚士４名や作業療法士１名が常駐し、１８歳までのお子様を 対象に、個別の発達支援プログラムを提供しています。職員の働き やすい環境つくりにも力を入れています。

言語聴覚士４名や作業療法士１名が常駐し、１８歳までのお子様を 対象に、個別の発達支援プログラムを提供しています。職員の働き やすい環境つくりにも力を入れています。

平成３年生コン・二次製品の販売事業として設立。特殊景観塗装事 業やコンクリート雑貨製造販売事業を行ってきたが、この度コペル プラスにＦＣ加盟し障害のある子供の成長支援を行っていきます。

平成３年生コン・二次製品の販売事業として設立。特殊景観塗装事 業やコンクリート雑貨製造販売事業を行ってきたが、この度コペル プラスにＦＣ加盟し障害のある子供の成長支援を行っていきます。

高齢者介護及び身体障害者の社会復帰、家庭復帰へむけての訓練施 設である。特別休暇等の福利厚生が充実しており、働きやすい職場 です。

お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサー ビスを提供しています。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする 職員が多数活躍中！個々の実力が発揮できる環境です。

個人を大切にした福祉・医療サービスを目指します。

お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサー ビスを提供しています。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする 職員が多数活躍中！個々の実力が発揮できる環境です。

ＳＱ療育に特化した放課後等デイサービス