無資格のハローワーク求人 - 福岡県

地域社会の中での様々な活動を通じ、“育ちゆく力”“生きてゆく 力”を培うと共に、チャレンジし達成感を感じ自信を得ることの積 み重ねの中で、自尊感情を育み、自己肯定感の形成をご支援します

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「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

１９９７年創業。強固な財務基盤を持つ安定した医療法人です。厚 生労働科学研究に指定され、ＮＨＫでも重症化予防で取り上げられ るなど「ここに来て良かった」と思われる地域貢献をしています。

中間市にある多機能型（Ａ・Ｂ型）就労継続支援事業所です。送迎 や生活支援もある、ステップアップできる事業所です。

当社は、令和元年創業の新しい会社です。取引先・従業員の方々に 愛され信頼される会社になることを目標としています。

当社は、令和元年創業の新しい会社です。取引先・従業員の方々に 愛され信頼される会社になることを目標としています。

中間市にある多機能型（Ａ・Ｂ型）就労継続支援事業所です。送迎 や生活支援もある、ステップアップできる事業所です。

家庭的な職場です

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

運動発達の専門家監修の放課後等デイサービスで、科学的根拠に基 づく専門的な運動や支援を提供致します。幹部候補としてキャリア アップも目指せます。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

明治２０年の創業以来、常にお客様の視点に立ち、基本に忠実に、 より良い暮らしに少しでも貢献できる様取り組んでおります。地域 に根差した会社を目指す事が暖かい職場環境につながっています。