特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 福岡県

地域密着型特別養護老人ホームは入所定員が２９名と小規模です。 １ユニット１４～１５名小人数で家庭的で温かい雰囲気の中でケア をします。地域交流も行い地域に根差した施設作りを目指します。

長年ホスピス緩和ケアに取り組んできた栄光病院に隣接。全人的医 療を基本に入居者の「いのちの質」を大切にご家族にも「おもてな しのこころ」を持って安心で充実した生活を送る施設作りを目指す

長年ホスピス緩和ケアに取り組んできた栄光病院に隣接。全人的医 療を基本に入居者の「いのちの質」を大切にご家族にも「おもてな しのこころ」を持って安心で充実した生活を送る施設作りを目指す

長年ホスピス緩和ケアに取り組んできた栄光病院に隣接。全人的医 療を基本に入居者の「いのちの質」を大切にご家族にも「おもてな しのこころ」を持って安心で充実した生活を送る施設作りを目指す

同一の社会福祉法人として、老人保健施設サンビレッジ朝日ケ丘、 特別養護老人ホーム朝老園、特別養護老人ホーム朝老園ひさみつ、 デイサービスセンター、在宅介護支援センターを運営している。

同一の社会福祉法人として、老人保健施設サンビレッジ朝日ケ丘、 特別養護老人ホーム朝老園、特別養護老人ホーム朝老園ひさみつ、 デイサービスセンター、在宅介護支援センターを運営している。

当園は自然のやさしさに包まれた陶器の里に位置しています。臨時 職員で採用された方は勤務実績などにより正職員登用のチャンスが あります。

社会福祉法人千里会は、北九州市小倉北区にユニット型特別養護老 人ホームを中心とした老人福祉施設を運営しています。

社会福祉法人千里会は、北九州市小倉北区にユニット型特別養護老 人ホームを中心とした老人福祉施設を運営しています。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

高齢者の急変時には、協力病院である医療法人敬天会東和病院にて 医療が受けられる態勢にあります。スタッフの働きやすい職場作り に努め、有給の取得、育児・介護休暇の取得を進めています

利用者の立場に立った安心、安全の介護を行います。 介護福祉士・常勤の職員によるレベルの高い処遇を目指します。

利用者の立場に立った安心、安全の介護を行います。 介護福祉士・常勤の職員によるレベルの高い処遇を目指します。

利用者の立場に立った安心、安全の介護を行います。 介護福祉士・常勤の職員によるレベルの高い処遇を目指します。

高齢者の急変時には、協力病院である医療法人敬天会東和病院にて 医療が受けられる態勢にあります。スタッフの働きやすい職場作り に努め、有給の取得、育児・介護休暇の取得を進めています

私たちは互いに尊重し、それぞれの幸せのため、共に手を携え、共 生社会の実現を目指します。

私たちは互いに尊重し、それぞれの幸せのため、共に手を携え、共 生社会の実現を目指します。

平成２４年４月１日に開設。関門海峡が眼下に広がる眺望と自然に 囲まれた穏やかな環境の中で、充実した設備と福祉・医療専門スタ ッフのサポートによる地域に密着した複合施設を目指しています。

「さわらふれあいの里」は、入居者・家族・地域・職員一人一人の 想いに寄り添い、全員が楽しみを共有して、自然と笑顔になれる施 設創りを目指しています。