生産管理のハローワーク求人 - 福岡県

【取引先例】（敬称略） 三菱重工業　三菱電機　安川電機　パナソニック トヨタ自動車　本田技研工業　日本電気

２０２６年東京都の支援のもと事業承継を実施し経営を刷新。 ５１年続いた会社が“次の５０年”に始動。 社員の個性とチームワークを大切に新たにチャレンジします！

自動車部品のプレス溶接、土木、建築用の枠組壁工法パネル（自社 製品）の製造カチオン電着塗装ライン２、静電吹き付けライン１を 有し、多角的な製造会社

社員一人一人が日々技術と感性を磨き、主に国内の縫製工場中心に 丁寧なモノ作りを通してお客様に満足して頂ける事を心がけている 会社です。この姿勢が評価され、売上は順調に伸びています。

創業以来順調に業績を伸ばし、工場を新たに設立し明るい職場づく りをめざしている。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

平成１５年法人化以降、順調に業績を伸ばしています。

【取引先例】（敬称略） 三菱重工業　三菱電機　安川電機　パナソニック トヨタ自動車　本田技研工業　日本電気

当社は設計から取付まで自社一貫にこだわっています。オーダー メイド製品だからこそ使い手の気持ちを尊重したものづくりを心が けています。

ＪＲ九州グループの農業会社として、地域と連携しながら安全・ 安心な農産物を生産し、「農業で九州を元気に！」をモットーに 九州の活性化を目指しています。

白やピンクの洋蘭の優良品種の開発・生産

当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を 組み合わせ、民間企業や官公庁へ適切なサービスで支援しています

企業の柱は人である。仕事を通じて自分を表現し、成長できる会社 を目指しています。自分の仕事を一人一人マネージメントし、生活 を豊にする仕事を共にやって行きたいと考えている企業です。

休みが取りやすく、社員の残業時間は月平均１０時間程度で、ワー クライフバランスを大切にしながら働ける環境です。充実した研修 制度や社内勉強会を通じて、継続的なスキル向上を目指せます。

休みが取りやすく、社員の残業時間は月平均１０時間程度で、ワー クライフバランスを大切にしながら働ける環境です。充実した研修 制度や社内勉強会を通じて、継続的なスキル向上を目指せます。