発達支援のハローワーク求人 - 福岡県

資格取得をバックアップ。仕事と勉強を両立し、保育士資格を取得 した職員もいます。人事評価制度も導入され、頑張った人がきちん と評価されるのも特長です。

資格取得をバックアップ。仕事と勉強を両立し、保育士資格を取得 した職員もいます。人事評価制度も導入され、頑張った人がきちん と評価されるのも特長です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

既存事業で子ども体育教室、親子イベントを行ってきました。 より多くの子ども達のサポートを行うため、児童発達支援事業を新 規開所する。

障害をお持ちの方々との「一期一会」を大切にし地域の方々と共に 「自立」を支援して行く事業所です。

障害をお持ちの方々との「一期一会」を大切にし地域の方々と共に 「自立」を支援して行く事業所です。

障害をお持ちの方々との「一期一会」を大切にし地域の方々と共に 「自立」を支援して行く事業所です。

仕事の成果を職員へ還元します。利用者や職員を増やし、事業所を みんなで成長させて、成長した分職員への還元も増えます。そんな 事業所を目指しています。

仕事の成果を職員へ還元します。利用者や職員を増やし、事業所を みんなで成長させて、成長した分職員への還元も増えます。そんな 事業所を目指しています。

仕事の成果を職員へ還元します。利用者や職員を増やし、事業所を みんなで成長させて、成長した分職員への還元も増えます。そんな 事業所を目指しています。

訪問看護、障がい児者デイサービス未経験者の方でも安心して働け るようサポート！子育て世代の女性も働きやすい職場作りを心掛け ています。ホームページやインスタグラムにて情報発信中！

児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業で、現在では西日本を中 心に６０店舗を開所しました。職員研修など人材育成にも力を入れ 、安心・安全を心掛け、子ども第一の精神で努めます。

在宅で暮らすためのお手伝いをしています。小児を中心に障がいの ある方のおうちに伺って、生活支援や医療的ケアなどを行います。 社員が働きやすい環境作りに力を入れています。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

障がいをお持ちの方の社会自立と共生を目指し頑張っています。 ０歳から１００歳までの異なるニーズに繋がる支援を提供します。

障がいをお持ちの方の社会自立と共生を目指し頑張っています。 ０歳から１００歳までの異なるニーズに繋がる支援を提供します。

「あなたはあなたのままでいい」をスタッフも利用児童も土台にし ており、お互いを認め合える事業所です。

「あなたはあなたのままでいい」をスタッフも利用児童も土台にし ており、お互いを認め合える事業所です。

アセスメント（各種発達検査・医学的データ等科学性）に基づき一 人ひとりに必要な療育プログラムを施行し、保護者、関係諸機関と 連携を図り将来の生活適応能力向上まで繋げる