看護小規模多機能型居宅介護のハローワーク求人 - 福岡県

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。

自然の光を取り込んだ明るく新しい施設で、ご利用者とスタッフが 和気あいあいと毎日を過ごします。サービスや人の壁が無いので、 仕事がやり易い雰囲気です

かつてあったひだまりの縁側のように、人と地域がつながり憩う場 でありたい。それが私たちの原風景です。その願いを込めて社会福 祉法人を設立しました。北九州の高齢者福祉事業を盛り上げます。

かつてあったひだまりの縁側のように、人と地域がつながり憩う場 でありたい。それが私たちの原風景です。その願いを込めて社会福 祉法人を設立しました。北九州の高齢者福祉事業を盛り上げます。

かつてあったひだまりの縁側のように、人と地域がつながり憩う場 でありたい。それが私たちの原風景です。その願いを込めて社会福 祉法人を設立しました。北九州の高齢者福祉事業を盛り上げます。

かつてあったひだまりの縁側のように、人と地域がつながり憩う場 でありたい。それが私たちの原風景です。その願いを込めて社会福 祉法人を設立しました。北九州の高齢者福祉事業を盛り上げます。

当施設は、介護サービスはもちろん看護小規模多機能型居宅介護を 併設し、介護と医療の両側面からサポートします。また地域の方々 が集えるコミュニティーを作ります

当施設は、介護サービスはもちろん看護小規模多機能型居宅介護を 併設し、介護と医療の両側面からサポートします。また地域の方々 が集えるコミュニティーを作ります

当施設は、介護サービスはもちろん看護小規模多機能型居宅介護を 併設し、介護と医療の両側面からサポートします。また地域の方々 が集えるコミュニティーを作ります

本当の個別ケアを実現し、職員の皆さんが　やりがいを感じ、誇り を持て、そして辞めない施設を作ります。介護現場のイメージを変 える仕事を一緒に創り上げていきましょう。明るい職場です。

本当の個別ケアを実現し、職員の皆さんが　やりがいを感じ、誇り を持て、そして辞めない施設を作ります。介護現場のイメージを変 える仕事を一緒に創り上げていきましょう。明るい職場です。

本当の個別ケアを実現し、職員の皆さんが　やりがいを感じ、誇り を持て、そして辞めない施設を作ります。介護現場のイメージを変 える仕事を一緒に創り上げていきましょう。明るい職場です。

本当の個別ケアを実現し、職員の皆さんが　やりがいを感じ、誇り を持て、そして辞めない施設を作ります。介護現場のイメージを変 える仕事を一緒に創り上げていきましょう。明るい職場です。

地域密着型特別養護老人ホームは入所定員が２９名と小規模です。 １ユニット１４～１５名小人数で家庭的で温かい雰囲気の中でケア をします。地域交流も行い地域に根差した施設作りを目指します。

「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サー ビスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサ ービス提供を目指しています。

「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サー ビスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサ ービス提供を目指しています。

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します。

地域密着型特別養護老人ホームは入所定員が２９名と小規模です。 １ユニット１４～１５名小人数で家庭的で温かい雰囲気の中でケア をします。地域交流も行い地域に根差した施設作りを目指します。

地域密着型特別養護老人ホームは入所定員が２９名と小規模です。 １ユニット１４～１５名小人数で家庭的で温かい雰囲気の中でケア をします。地域交流も行い地域に根差した施設作りを目指します。

地域密着型特別養護老人ホームは入所定員が２９名と小規模です。 １ユニット１４～１５名小人数で家庭的で温かい雰囲気の中でケア をします。地域交流も行い地域に根差した施設作りを目指します。