見守りのハローワーク求人 - 福岡県

安心して日常生活ができるように、信頼あるスタッフで、満足のゆ く介護サービスを提供します。また、職場の雰囲気は家族的で、人 間関係も良好です。

個人を大切にした福祉・医療サービスを目指します。

一般病棟・回復期リハを中心とした病院（１９９床）です。 １００床の介護老人保健施設（レ・ハビリス）と、住宅型有料老人 ホームが併設されています。

当社は、平成２８年２月１日にオープンした児童発達支援／放課後 等デイサービスです。

当社は、平成２８年２月１日にオープンした児童発達支援／放課後 等デイサービスです。

当社は　平成２８年２月１日にオープンした児童発達支援／放課後 等デイサービスです。

医療法人康和会は、歯科医療そして介護サービスの提供を行うこと により、地域社会に貢献し患者さま及び利用者さまに信頼される医 療機関、介護施設として評価を頂けるよう努めています。

当法人は老人デイケアや老健施設の運営を全国に先駆けて行いまし た。現在では人権を尊重したリハビリテーション・ケアサービスを 中心に、地域に開かれた施設を目指しています。

当法人は老人デイケアや老健施設の運営を全国に先駆けて行いまし た。現在では人権を尊重したリハビリテーション・ケアサービスを 中心に、地域に開かれた施設を目指しています。

利用者一人ひとりに寄り添って支援を実践。地域と連携し、安心し て暮らせる環境づくりに取り組んでいます。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

有給休暇は毎年完全消化します。 昼休みは保育室を離れて、職員休憩室で休憩します。 働きやすい環境を整えています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

親切・丁寧なサービスを心がけ、「人と人との心のふれ合いを大切 に」をモットーとして、サービスを提供しています。

親切・丁寧なサービスを心がけ、「人と人との心のふれ合いを大切 に」をモットーとして、サービスを提供しています。

本園は１４０名定員ですが、西鉄小郡駅に近いので毎年定員オーバ ーです。分園も新築になり、定員増となりました。