見守りのハローワーク求人 - 福岡県

家族的雰囲気を持った職場環境。 高齢者・障害者ともに過ごせる居場所作りを目指しています。

家族的雰囲気を持った職場環境。 高齢者・障害者ともに過ごせる居場所作りを目指しています。

高齢者及び障害者が安心して暮らせる住居の提供と就労支援や介護 を提供し自立支援を行う。企業内保育園を運営し、従業員の福利厚 生の充実をはかっています。

子どもと保育士はもちろんのこと、職員同士の信頼関係も大切にし 、働きやすい職場を目指します。子育て世代の職員も多く、仕事・ 家庭・プライベートの両立も実現可能です。

平成３０年３月にオープンした企業主導型保育園です。個に徹した 保育をベースに明るい笑顔でいっぱいの保育園を目指します。

平成７年１０月１日に開園以来、利用者は着実に増加しています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

子どもの自立を促し、一人ひとりの個性を尊重し、心豊かな人間性 を養う保育理念の下、昭和５５年に開園し地域と共に４５年。令和 ３年新園舎になり清潔な木の内装の中、皆快適に過ごしています。

グループホームでは、できる限り個別対応を行い外食や外出などを 行っています。小規模多機能では通い・泊リ・訪問のサービスを兼 ねそなえ介護を必要としている地域の方に高く評価されています。

丁寧な保育と働きやすい職場環境つくりを掲げ、２０年後３０年後 の時代を考えた保育と環境活動を行っています。

丁寧な保育と働きやすい職場環境つくりを掲げ、２０年後３０年後 の時代を考えた保育と環境活動を行っています。