訪問看護のハローワーク求人 - 福岡県

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

関わる人全てのＱＯＬ（人生の質）向上を目的に立ち上げました。 役員各自の持つノウハウを基に訪問看護ステーション運営と経営コ ンサルティングを主軸として多方面に展開中の企業です。

医療、介護、福祉をトータル的に、ご利用者様へ提供し、包括的な サービス支援体制を整えていきます。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

介護・看護事業「居宅介護支援・訪問介護・通所介護（ディサービ ス）・訪問看護・住宅型有料老人ホーム」。デザインやシステム開 発等の開発事業「デザイン全般・システム開発」

近隣に同一法人の救急病院があり急性期から介護までを支援し、安 心、安全で良質医療介護を提供することを目指しています。

ライフステージに合わせた働きやすい事業所を目指しています。利 用者満足度だけでなく、働くスタッフ満足度向上にも力を入れてい ます。

ライフステージに合わせた働きやすい事業所を目指しています。利 用者満足度だけでなく、働くスタッフ満足度向上にも力を入れてい ます。

利用者の在宅支援をサポートし、在宅支援で希望を育むことを目的 に活動します。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務め た歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包 括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

ＤＥ＆Ｉを目指し多様な人材が互いを尊重し誰もが自分らしく活躍 できる職場環境を整え子育て中の女性・外国人介護人材の雇用を促 進します。従業員の健康管理を推進し健康経営を行っています

ＤＥ＆Ｉを目指し多様な人材が互いを尊重し誰もが自分らしく活躍 できる職場環境を整え子育て中の女性・外国人介護人材の雇用を促 進します。従業員の健康管理を推進し健康経営を行っています

昭和１６年に開院しました。患者さん本位の良質な医療を提供しま す。

当社は訪問看護事業をはじめ、医療・看護・介護と連携し地域の皆 さまが安心して、その人らしい生活を送れるよう支援します。

在宅で生活をされている方で医療的管理やリハビリの必要な方への 訪問を行っています。

在宅で生活をされている方で医療的管理やリハビリの必要な方への 訪問を行っています。