福岡県 北九州市小倉北区のハローワーク求人

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

子どもから大人まで切れ目のない支援に取り組み、アットホームで やりがいのある職場を目指しています。

従業員一人一人の能力が発揮できる職場です。 人の笑顔や喜びを第一に考え、事業展開を行なっています。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、年商６９億の企業と成長致しました 我社は独自で輸入、契約栽培を手がけ日本全国ヘ販売致しており年 商１００億を目標に頑張っております。

山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の３つのブランドを持つ広域金 融グループとして、それぞれの地域に深く関わっていくとともに、 地域を育みともに成長する金融グループを目指し活動しています。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

明るく楽しい職場（会社）です。お客様の要望に合わせて一つ一つ オーダメイド製作。オフィス、工場を始め公共施設に収めています 。国家資格（電気工事士、電気施工管理）が取得できます。