デイサービスのハローワーク求人 - 福岡県 北九州市

法人創立以来着実に新規事業を展開し、成長を遂げている。専門職 の集団を目指し、資格取得、正規職員への起用を積極的に行ってい る。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

「福岡県子育て応援宣言企業」として令和３年に福岡県知事表彰を 受けました。今後も働きやすい職場環境作りを心がけます。 　勤続５年毎のリフレッシュ休暇制度や寮も完備しております。

「福岡県子育て応援宣言企業」として令和３年に福岡県知事表彰を 受けました。今後も働きやすい職場環境作りを心がけます。 　勤続５年毎のリフレッシュ休暇制度や寮も完備しております。

「福岡県子育て応援宣言企業」として令和３年に福岡県知事表彰を 受けました。今後も働きやすい職場環境作りを心がけます。 　勤続５年毎のリフレッシュ休暇制度や寮も完備しております。

「福岡県子育て応援宣言企業」として令和３年に福岡県知事表彰を 受けました。今後も働きやすい職場環境作りを心がけます。 　勤続５年毎のリフレッシュ休暇制度や寮も完備しております。

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地域密着型小規模施設として地域の方々に支持されながら着実に業 績を伸ばし成長を続けている。認知症高齢者の介護にやり甲斐を感 じている職員の集まった会社である。

地域密着型小規模施設として地域の方々に支持されながら着実に業 績を伸ばし成長を続けている。認知症高齢者の介護にやり甲斐を感 じている職員の集まった会社である。

第４回ワークライフバランス市長賞受賞！チームワークを大切に第 一級の介護サービスの提供を心がけています。令和６年度「福岡県 働きやすい介護職場」に認証されました。

『おたがいさまで笑顔がいっぱい』を基本理念として、医療、福祉 、そしてまちが一体となった誰ひとりも孤立しない安全安心な次世 代を育てられる多世代ごちゃまぜ地域共生社会をめざしています。

施設では相談シートを活用し子供の理解を高めます。これまで作成 された対応事例がマニュアル化されており、ウィズ・ユ－だけの専 門的な研修を受け、対応を学び療育に活用していきます。

通所介護ですが、リハビリの器具等も揃えカを入れています。１日 の定員２３名で小規模な事業所です。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

家庭的雰囲気の中、小回りのきく細やかな気配りのお世話をします 。ボランティアや高齢者の世話をしたい人の集まったような会社で す。

少子高齢化時代に入り老人福祉施設が設置されていない折尾地区に 平成８年６月にオープンした施設です。介護保険が、平成１２年４ 月に施行され益々地域での役割が重要となりました。

家庭的雰囲気の中、小回りのきく細やかな気配りのお世話をします 。ボランティアや高齢者の世話をしたい人の集まったような会社で す。

時は常に流れゆくもの・・・ その時の流れの中で、出会い、つながり、人の輪が出来ていく。 そんな一期一会を大切にしたい

生活介護、放課後等デイサービス事業の運営をしております。障が い者関係で困っている方に対し当法人として少しでも対応できるこ とがあれば積極的に関り、皆様の「困っている」を解決しています