介護のハローワーク求人 - 福岡県 北九州市

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

第４回ワークライフバランス市長賞受賞！チームワークを大切に第 一級の介護サービスの提供を心がけています。令和６年度「福岡県 働きやすい介護職場」に認証されました。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

第４回ワークライフバランス市長賞受賞！チームワークを大切に第 一級の介護サービスの提供を心がけています。令和６年度「福岡県 働きやすい介護職場」に認証されました。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

利用者の個人の意志を尊重し、利用者に適切なサービス提供できる ようにし、常に介護技術の研鑽に努めている。

育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています 。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めてい ます。

育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています 。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めてい ます。

平成１９年１２月より介護事業を始めました。有料老人ホーム・グ ループホーム・デイサービスセンター・ケアプランセンターの４つ の介護事業を行っている企業です。

平成１９年１２月より介護事業を始めました。有料老人ホーム・グ ループホーム・デイサービスセンター・ケアプランセンターの４つ の介護事業を行っている企業です。

育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています 。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めてい ます。

平成１９年１２月より介護事業を始めました。有料老人ホーム・グ ループホーム・デイサービスセンター・ケアプランセンターの４つ の介護事業を行っている企業です。

介護事業は主に専門職種で構成されりおり、特徴的なサービスに特 化しております。

介護事業は主に専門職種で構成されりおり、特徴的なサービスに特 化しております。

「福岡県子育て応援宣言企業」として令和３年に福岡県知事表彰を 受けました。今後も働きやすい職場環境作りを心がけます。 　勤続５年毎のリフレッシュ休暇制度や寮も完備しております。

その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしなが ら、治療からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っ ております。

その方らしく安心して生活ができるようにチームでサポートしなが ら、治療からお看取りまで総合的に対応する医療・介護事業を行っ ております。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。