介護のハローワーク求人 - 福岡県 小郡市

奉仕・研鑽・誠実・笑顔を理念とし、心の通った治療を目ざし患者 さまの治療に専念する精神科１８０床・内科５０床の精神科の病院 です。

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉サービスの提供

障がいのある利用者の主体性を尊重し、明るく笑顔で、心豊かにな るような環境を作っていきたいと思います。今後は地域福祉向上の ために行政や地域の方との連携を深め、更なる成長を目指します。

障がいのある利用者の主体性を尊重し、明るく笑顔で、心豊かにな るような環境を作っていきたいと思います。今後は地域福祉向上の ために行政や地域の方との連携を深め、更なる成長を目指します。

お客様はもちろん、働くスタッフ１人ひとりにも福祉の心を大切に し、互いに支え合える職場づくりに努めています。

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉サービスの提供

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉サービスの提供

地域に密着した高齢者福祉、障がい者福祉サービスの提供

お客様はもちろん、働くスタッフ１人ひとりにも福祉の心を大切に し、互いに支え合える職場づくりに努めています。

お客様はもちろん、働くスタッフ１人ひとりにも福祉の心を大切に し、互いに支え合える職場づくりに努めています。

お客様はもちろん、働くスタッフ１人ひとりにも福祉の心を大切に し、互いに支え合える職場づくりに努めています。

お客様はもちろん、働くスタッフ１人ひとりにも福祉の心を大切に し、互いに支え合える職場づくりに努めています。

平均年齢３５歳の若い会社です。幅広い業種展開を目指す熱意のあ る方、意欲のある方を求めています。＊事業所静止画像あり

平均年齢３５歳の若い会社です。幅広い業種展開を目指す熱意のあ る方、意欲のある方を求めています。＊事業所静止画像あり

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域のかかりつけ医として、総合的な診療をおこなっています 小さいクリニックだからこそ、医師とスタッフ同士が協力しあい 患者さんおひとりおひとりに対して丁寧な対応を心がけています

現代社会の様々な問題に対して真剣に向き合い、人道支援等を通じ て社会貢献を大切にする会社。そして御利用者様や御家族、地域の 皆様、そして働く仲間を大切にする企業です。

奉仕・研鑽・誠実・笑顔を理念とし、心の通った治療を目ざし患者 さまの治療に専念する精神科１８０床・内科５０床の精神科の病院 です。