介護ヘルパーのハローワーク求人 - 福岡県 福岡市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

少人数で明るい風通しの良い社風です。

救急病院

介護を通して出会えた方々に感謝し、気さくで働きやすい職場です 。少人数ですが、社員個々の実力が発揮でき、研修制度が充実。ス キルアップを支援しています。６０歳以上の方も多く活躍中。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

在宅者への介護・看護を両面から支援し、介護では外出支援に力を 入れてサービス提供を行っています。

平成１３年１２月開設。利用者も急激に増え安定している。 楽しく明るく働き易い職場です。 中途採用のハンデもなく実力を十分発揮出来ます。

有料老人ホームの運営をはじめ、介護事業全搬に進出しています。

「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サー ビスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサ ービス提供を目指しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

平成１４年９月から事業開始、利用者・その家族の笑顔がみたいか らをモットーにより多くの高齢の皆様、障がいのある方に必要なサ ービスを提供し、地域に密着した介護事業を展開しております。