設計のハローワーク求人 - 福岡県 福岡市

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務の職種を開拓 全国の事業所１２ヶ所の組織力と、ＣＡＤ等のＩＴ技術力を駆使し 、建築総合エンジニアリング会社を目指す。

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務の職種を開拓 全国の事業所１２ヶ所の組織力と、ＣＡＤ等のＩＴ技術力を駆使し 、建築総合エンジニアリング会社を目指す。

計装分野のエンジニアを育て、次世代の会社の在り方を共に考える 良き仲間に出会える場所。仕事への向き合い方と技術力がしっかり と評価され、就業規則の変更も社長に提言できる全員経営の会社。

計装分野のエンジニアを育て、次世代の会社の在り方を共に考える 良き仲間に出会える場所。仕事への向き合い方と技術力がしっかり と評価され、就業規則の変更も社長に提言できる全員経営の会社。

家族的な明るい会社です。

◆「冷やす」技術で「確かなモノづくり」をしている会社です。 ◆教育制度が充実している会社です。未経験・専門知識の無い方が 活躍できる環境です。

昭和３０年創業以来、低公害型の建設機械の開発に努め、杭打機で は国内トップシェアを誇ります。また、輸出も広く行い海外でも技 術的に高い評価を得ています。

研究開発型ウェブコンサルティングを提供する株式会社ペンシルの 支援ベースとして、付加価値の高いオペレーション業務を遂行する ことを目的として設立

大切な「住まい」をデザインすることが、私たちの仕事です。

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物 の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実 に伸ばしています。

大切な「住まい」をデザインすることが、私たちの仕事です。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

クラフティア（旧九電工）１００％出資の子会社。 昭和５９年創立、メンテナンスを専門とする技術集団。 公的資格取得を奨励し、技術力を高められ将来性ある会社。

クラフティア（旧九電工）１００％出資の子会社。 昭和５９年創立、メンテナンスを専門とする技術集団。 公的資格取得を奨励し、技術力を高められ将来性ある会社。

クラフティア（旧九電工）１００％出資の子会社。 昭和５９年創立、メンテナンスを専門とする技術集団。 公的資格取得を奨励し、技術力を高められ将来性ある会社。