【夜勤専従・介護職】介護福祉士５年未満／
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【夜勤専従・介護職】実務者研修／博多区吉
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【夜勤専従・介護職】初任者研修／博多区吉
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介護福祉士（ドリームケア石丸）
「認知症対応型通所介護 ドリームケア石丸」
昭和５７年２月開設。許可病床数はＲ３年４月２８２床。急性期疾 患を中心に、救急告示指定病院として地域に密着した医療を志向し ている。令和３年に白十字リハビリテーション病院と２つに分院。
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・デイサービスでの介護業務全般。 ・認知症対応型通所介護 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、書類作成、送迎業務 など。 （送迎車... ハローワーク求人番号 40190-05531851 |
【パート】介護付き有料老人ホーム介護職員
福岡市指定 総合福祉施設
介護付き有料老人ホーム桜寿のさと松田
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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介護付き有料老人ホーム（２９床）にお住いの入居者様の介護業務 を行っていただきます。（早出、遅出、夜勤） ・高齢者の... ハローワーク求人番号 40180-12616151 |
認知症介護グループホーム［介護支援専門員
福岡市指定 総合福祉施設
グループホーム桜寿のさと松田
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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とお悩みのあなた。あなたの「思い描いている介護」を９床の小規 模グループホームで実現することが出来... ハローワーク求人番号 40180-11147751 |
ヘルパーステーション サービス提供責任者
有料老人ホーム 桜寿のさと（４５室）
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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お悩みのあなた。当施設では２００２年の創業以来培ってきたノウ ハウを生かした業務効率と、介護ロボッ... ハローワーク求人番号 40180-11098551 |
実務者研修／博多区吉塚 業務負担軽減に注
「老人ホーム桜寿のさと」
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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お悩みのあなた。当施設では２００２年の創業以来培ってきたノウ ハウを生かした業務効率と、介護ロボッ... ハローワーク求人番号 40180-10048651 |
介護福祉士５年未満／博多区吉塚 業務負担
有料老人ホーム 桜寿のさと（４５室）
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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お悩みのあなた。当施設では２００２年の創業以来培ってきたノウ ハウを生かした業務効率と、介護ロボッ... ハローワーク求人番号 40180-10049951 |
初任者研修／博多区吉塚 業務負担軽減に注
「老人ホーム桜寿のさと」
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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お悩みのあなた。当施設では２００２年の創業以来培ってきたノウ ハウを生かした業務効率と、介護ロボッ... ハローワーク求人番号 40180-10050351 |
介護福祉士５年未満／東区松島 業務負担軽
有料老人ホーム 桜寿のさと松島（５４室）
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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お悩みのあなた。当施設では２００２年の創業以来培ってきたノウ ハウを生かした業務効率と、介護ロボッ... ハローワーク求人番号 40180-10051251 |
実務者研修／東区松島 業務負担軽減に注力
有料老人ホーム 桜寿のさと松島
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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お悩みのあなた。当施設では２００２年の創業以来培ってきたノウ ハウを生かした業務効率と、介護ロボッ... ハローワーク求人番号 40180-10053451 |
グループホーム介護職員（介護福祉士５年未
福岡市指定 総合福祉施設
グループホーム桜寿のさと松田
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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グループホーム（３ユニット２７床）にお住いの入居者様の 介護業務を行っていただきます。（早出、遅出、夜勤） ・高齢者... ハローワーク求人番号 40180-10054751 |
グループホーム介護職員／実務者研修／東区
福岡市指定 総合福祉施設
グループホーム桜寿のさと松田
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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グループホーム（３ユニット２７室）にお住いの入居者様の 介護業務を行っていただきます。（早出、遅出、夜勤） ・高齢者... ハローワーク求人番号 40180-10055851 |
グループホーム介護職員／初任者研修／東区
福岡市指定 総合福祉施設
グループホーム桜寿のさと松田
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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グループホーム（３ユニット２７室）にお住いの入居者様の 介護業務を行っていただきます。（早出、遅出、夜勤） ・高齢者... ハローワーク求人番号 40180-10056651 |
資格不問／グループホーム介護職員／東区松
福岡市指定 総合福祉施設
グループホーム桜寿のさと松田
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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グループホーム（３ユニット２７室）にお住いの入居者様の 介護業務を行っていただきます。（早出、遅出、夜勤） ・高齢者... ハローワーク求人番号 40180-10058151 |
介護付有料老人ホーム介護職員／実務者研修
福岡市指定 総合福祉施設
介護付き有料老人ホーム桜寿のさと松田
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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介護付き有料老人ホーム（２９室）にお住いの入居者様の介護業務 を行っていただきます。（早出、遅出、夜勤） ・高齢者の... ハローワーク求人番号 40180-10059051 |
介護付有料老人ホーム介護職員／初任者研修
福岡市指定 総合福祉施設
介護付き有料老人ホーム桜寿のさと松田
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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介護付き有料老人ホーム（２９室）にお住いの入居者様の介護業務 を行っていただきます。（早出、遅出、夜勤） ・高齢者の... ハローワーク求人番号 40180-10060251 |
【無資格】介護付有料老人ホーム介護職員／
福岡市指定 総合福祉施設
介護付き有料老人ホーム桜寿のさと松田
本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。
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介護付き有料老人ホーム（２９室）にお住いの入居者様の介護業務 を行っていただきます。（早出、遅出、夜勤） ・高齢者の... ハローワーク求人番号 40180-10061551 |
「認知症対応型通所介護のハローワーク求人 - 福岡県 福岡市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 福岡県福岡市中央区赤坂1-6-19
- 092-712-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土･日･祝日･年末年始
- アクセス方法
- 福岡市営地下鉄 赤坂駅 2番出口より徒歩3分
- ハローワーク福岡中央の管轄地域
- 福岡市中央区、博多区、城南区、早良区、南区那の川1丁目、那の川2丁目、糟屋郡志免町、須恵町、宇美町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 6473件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
前進を阻むようなことに出くわしたら、確実に進歩しているサインです。面倒だと感じることは、結果につながるように軌道修正するために起こっています。これを面倒だとスルーすると思ってもみない方向へ進み、結果へたどり着けなくなります。今のままの考え方、やり方ではうまくいかなくなるので、改めるためのチャンスだと思ってください。面倒と感じることを、丁寧に手順を踏んでいけば、確実に成果へ近づく一歩になります。
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