グループホームのハローワーク求人 - 福岡県 飯塚市

認知症ケアに力を入れています。認知症ケアに関わる資格取得支援も積極的に実施し良質なサービスを心掛け、高齢社会に必要な『認知症の予防からケアまで』を総合的に展開し地域福祉に貢献します

認知症ケアに力を入れています。認知症ケアに関わる資格取得支援も積極的に実施し良質なサービスを心掛け、高齢社会に必要な『認知症の予防からケアまで』を総合的に展開し地域福祉に貢献します

ハワイの施設と姉妹提携。文化・芸術活動に力を入れている。施設 は南向きの明るい静かな環境。退職金は、社会福祉施設職員等退職 手当共済事業に加入（正社員）

平成１５年１０月開園の通所施設。知的障害者の生活指導並びに作 業訓練により、社会の一員として自立への支援をサポート。明るい 雰囲気の施設です。

様々な介護サービスで高齢者の方の介護・介護予防をサポートして おります。働きやすい環境整備に力を入れることで、介護する側・ される側が気持ちよく過ごせる施設を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

様々な介護サービスで高齢者の方の介護・介護予防をサポートして おります。働きやすい環境整備に力を入れることで、介護する側・ される側が気持ちよく過ごせる施設を目指しています。

様々な介護サービスで高齢者の方の介護・介護予防をサポートして おります。働きやすい環境整備に力を入れることで、介護する側・ される側が気持ちよく過ごせる施設を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

様々な介護サービスで高齢者の方の介護・介護予防をサポートして おります。働きやすい環境整備に力を入れることで、介護する側・ される側が気持ちよく過ごせる施設を目指しています。

開設３２年目の介護施設です。入所から在宅まで幅広く、利用者の 皆さんひとりひとりの思いを大切に、心を込めた支援を行っていま す。笑顔で安心して暮らし続けられる生活づくりが目標です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ワークプレイスでは、個性を生かし長所を伸ばせるように努めてい ます。他人と比較するのではなく過去の自分と比べ、どのくらい成 長できたかを評価基準にします。

ワークプレイスでは、個性を生かし長所を伸ばせるように努めてい ます。他人と比較するのではなく過去の自分と比べ、どのくらい成 長できたかを評価基準にします。

グループ会社に企業主導型保育園が４園あり飯塚市に根付いた幅広 い福祉活動を行っています。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。