デイサービスのハローワーク求人 - 福島県

ともに学びあい、成長していこうという会社で、今まさに第二創業 期に入っております。育児・介護休暇の制度もあり、女性も働きや すい職場です子育て中の方も安心して働くことができます。

東北大震災を機に被災された高齢者の支援と仕事を失った方々の再 就職を目的に創業した企業です。現在５事業所で社会福祉事業に参 加。福祉事業を通して共に自己成長を目指しています。

当施設の基本理念である「その人らしく」を尊重し、利用者一人ひ とりに合った介護・看護を援助するほか、職員への教育プログラム の充実を図り職員の能力向上にも力を入れています。

一般入所９０名のユニット型特別養護老人ホームです。 短期入所１０床、ディサービス定員１４名

一般入所９０名のユニット型特別養護老人ホームです。 短期入所１０床、ディサービス定員１４名

一般入所９０名のユニット型特別養護老人ホームです。 短期入所１０床、ディサービス定員１４名

一般入所９０名のユニット型特別養護老人ホームです。 短期入所１０床、ディサービス定員１４名

介護保険による在宅サービス業務を行ない、常に”和と思いやり” の精神で明るく、アットホームな雰囲気の職場を目指しています。

介護保険による在宅サービス業務を行ない、常に”和と思いやり” の精神で明るく、アットホームな雰囲気の職場を目指しています。

一般会社と異なり、共同が前提ですので隠し事の少ない事業団を目 指します。

１．ご利用者様の尊厳を大切にした支援を行っています。 ２．創造性にあふれた人材育成を行っています。 ３．人・自然・地域との統合を目指しています。

「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。「ふ くしま働きやすい介護の職場認証評価制度」ハイレベル認証取得。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

住み慣れた環境で、いつまでも安心して生活を続けていくことがで きるよう、心身の機能維持向上を図り、個々の要望にお応えして楽 しく過ごせるお手伝いをさせていただきます。

当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職 場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修 を通して、職員の能力向上に努めています。