デイサービスのハローワーク求人 - 福島県

全従業員にお誕生日ケーキのプレゼントがあるなど、従業員を大切 にする法人です。

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２万２千名の生協組合員とともに、予防・健康づくりから救急・リ ハビリ・在宅までの幅広い医療活動を展開しています。郡山市の地 域包括支援センター受託。訪問看護ステーション併設。

特性のあるお子様の療育、発達に関しての相談。 障がい者、障がい児に関して専門員が在籍し、福祉サービスのご紹 介、個別支援計画書の作成、相談を行っています。

一人一人のお客様に心から繋げる介護サービスを提供し、生活の杖 となれるようお手伝いすることを企業理念に活動を行っています。

従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。

２万２千名の生協組合員とともに、予防・健康づくりから救急・リ ハビリ・在宅までの幅広い医療活動を展開しています。郡山市の地 域包括支援センター受託。訪問看護ステーション併設。

従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。

従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。

従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。

法人理念の「共に幸せ」の下、利用者様も職員も共に幸せになる介 護に取り組んでいます。そして、働く職員が安心して働けるように ブラザーシスター制度を導入し教育・研修に力を注いでいます

従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。

従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。

地域雇用に配慮し、積極的に職員を採用しているほか、無資格から でも資格が取れる制度を設け支援しています。社会福祉法人が運営 するため各種福利厚生、手当等が充実しています。

地域雇用に配慮し、積極的に職員を採用しているほか、無資格から でも資格が取れる制度を設け支援しています。社会福祉法人が運営 するため各種福利厚生、手当等が充実しています。

地域雇用に配慮し、積極的に職員を採用しているほか、無資格から でも資格が取れる制度を設け支援しています。社会福祉法人が運営 するため各種福利厚生、手当等が充実しています。

従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。