デイサービスのハローワーク求人 - 福島県

自立を支援する福祉用具サービスの安定供給を目指し、自社製造の 福祉用べッドを中心に、車イスなど福祉用具のレンタル卸サービス 事業および販売事業を行っています。

地域の福祉サービスの核となるよう、職員ひとり一人の発想と風通 しの良い職場環境を目指しております。

「人と環境に優しい」省エネルギー型の介護施設を造り、広く社会 に貢献してまいります。スキルアップの為各種資格取得支援制度あ り（受験料、交通費支給、シフト調整等）

さかえ内科クリニックを中心に、複数の介護施設の運営等、医療と 介護に積極的に取り組んでいます。「お客様には愛を、職場には和 を」をモットーに全職員がチームケアを実践しています。

「人と環境に優しい」省エネルギー型の介護施設を造り、広く社会 に貢献してまいります。スキルアップの為各種資格取得支援制度あ り（受験料、交通費支給、シフト調整等）

平成１２年に介護保険制度施工に伴い、訪問介護事業を開始。市内 にデイサービスセンター２ヶ所設立・運営している。

訪問介護、介護タクシー、通所介護、居宅介護支援事業所です。平 成２５年９月にサービス付き高齢者向け住宅「ゆかりの家」開設。 平成２６年１月にデイサービス「ゆかりの広場」を開設しました。

訪問介護、介護タクシー、通所介護、居宅介護支援事業所です。平 成２５年９月にサービス付き高齢者向け住宅「ゆかりの家」開設。 平成２６年１月にデイサービス「ゆかりの広場」を開設しました。

訪問介護、介護タクシー、通所介護、居宅介護支援事業所です。平 成２５年９月にサービス付き高齢者向け住宅「ゆかりの家」開設。 平成２６年１月にデイサービス「ゆかりの広場」を開設しました。

「ともに生きる喜びを」を法人理念として、利用者の意思を尊重し た介護に徹し、安全で安心した豊かな生活を送ることができるよう 、心のこもったサービスに提供に努めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「ゆっくり育て一人ひとりの芽」の保育理念のもと、こども中心の 保育を行っています。食育にも意欲的に取り組んでいます。 地域の児童及び子育て家庭を支援しています。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

平成１２年１月に開所した介護保険施設である。ショートステイ事 業やデイサービス事業も実施し高齢化社会の中で重要な役割を果た している。

平成１２年１月に開所した介護保険施設である。ショートステイ事 業やデイサービス事業も実施し高齢化社会の中で重要な役割を果た している。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

当グループ企業は、お年寄りを敬い他害に尊敬し支え合える施設作 りを目指しています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。