介護のハローワーク求人 - 福島県

当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職 場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修 を通して、職員の能力向上に努めています。

当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職 場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修 を通して、職員の能力向上に努めています。

地域福祉の発展に貢献するため施設が開所されてから３０年以上高 齢者福祉施設経営に取り組んでいます。地域に貢献できる施設とし て役割を果たしていきます。

地域福祉の発展に貢献するため施設が開所されてから３０年以上高 齢者福祉施設経営に取り組んでいます。地域に貢献できる施設とし て役割を果たしていきます。

住み慣れた環境で、いつまでも安心して生活を続けていくことがで きるよう、心身の機能維持向上を図り、個々の要望にお応えして楽 しく過ごせるお手伝いをさせていただきます。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。「ふ くしま働きやすい介護の職場認証評価制度」ハイレベル認証取得。

１．ご利用者様の尊厳を大切にした支援を行っています。 ２．創造性にあふれた人材育成を行っています。 ３．人・自然・地域との統合を目指しています。

利用者様に心から喜んで頂ける様に、コミュニケーションと即対応 を心がけています。小企業ですが、アットホームな環境にしたいと 思っています。子育て中の方も可能です。

令和５年にオープンした新しい事業所ですが、スタッフ一同、利用 者様方に心を込めたサービスの提供を行っております。