介護のハローワーク求人 - 福島県

施設入所７０名、短期入所１０名の全個室ユニット型特養とデイサ ービスセンター（定員２４名）を併設している。

当院は地域の皆さんに愛される病院として安心安全な診察治療はも ちろん、介護や訪問看護も積極的に行っております。また、健診業 務も県内県外の事業所に出向いて健康予防に取り組んでおります。

当院は地域の皆さんに愛される病院として安心安全な診察治療はも ちろん、介護や訪問看護も積極的に行っております。また、健診業 務も県内県外の事業所に出向いて健康予防に取り組んでおります。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

当社では福祉の原点に立ち返り「尊厳を守り、自立を促す」をモッ トーに過保護で過剰なサービスではなく、時代を先取りした斬新な サービスを行うとともに利用者や家族に安心を届け続けます。

「共に歩み、共に幸せになる」を企業理念に、住みやすい地域づ くり、働きやすい労働環境の両立を目指して運営しております。 また農福連携を通した地域との協働に力を入れております。

当社では福祉の原点に立ち返り「尊厳を守り、自立を促す」をモッ トーに過保護で過剰なサービスではなく、時代を先取りした斬新な サービスを行うとともに利用者や家族に安心を届け続けます。

当社では福祉の原点に立ち返り「尊厳を守り、自立を促す」をモッ トーに過保護で過剰なサービスではなく、時代を先取りした斬新な サービスを行うとともに利用者や家族に安心を届け続けます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２万２千名の生協組合員とともに、予防・健康づくりから救急・リ ハビリ・在宅までの幅広い医療活動を展開しています。郡山市の地 域包括支援センター受託。訪問看護ステーション併設。

２万２千名の生協組合員とともに、予防・健康づくりから救急・リ ハビリ・在宅までの幅広い医療活動を展開しています。郡山市の地 域包括支援センター受託。訪問看護ステーション併設。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境・研修 体制を整備、人材育成や従業員満足度向上に力を入れ「働き方改革 推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されております。

「食」の重要性に着目し、新たな食への関わりに挑戦しております