在宅のハローワーク求人 - 福島県

地域の福祉サービスの核となるよう、職員ひとり一人の発想と風通 しの良い職場環境を目指しております。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

平成１２年に介護保険制度施工に伴い、訪問介護事業を開始。市内 にデイサービスセンター２ヶ所設立・運営している。

至誠会のシンボルマークよつばのクローバーは、信頼・友情・愛・ 幸福の意図を表しています。一般病床と療養病床を併せもつケアー ミックス型病院として患者様に優しい思いやりの心で接します。

質の高い保健・医療・福祉の機能を提供し、地域の方の健康に関す る問題解決を支援する事に務めています。

人材派遣、訪問介護を中心とした事業を展開し地域雇用の創出、拡 大や高齢者や障がい者の方々へのサービスを提供させていただいて おります。

人材派遣、訪問介護を中心とした事業を展開し地域雇用の創出、拡 大や高齢者や障がい者の方々へのサービスを提供させていただいて おります。

南相馬市の行政支援を受けて設立された社会福祉法人であり、広域 的な社会福祉施設及び在宅福祉サービス事業を展開する広域団体で ある。

南相馬市の行政支援を受けて設立された社会福祉法人であり、広域 的な社会福祉施設及び在宅福祉サービス事業を展開する広域団体で ある。

質の高いサービスを提供し、利用者様が生きがいを持ち、生き生き とした生活を送れるよう、適切なケアに努めます。双葉地域の復興 と進展に寄与し、地域高齢者福祉の向上に貢献します。

質の高いサービスを提供し、利用者様が生きがいを持ち、生き生き とした生活を送れるよう、適切なケアに努めます。双葉地域の復興 と進展に寄与し、地域高齢者福祉の向上に貢献します。

質の高いサービスを提供し、利用者様が生きがいを持ち、生き生き とした生活を送れるよう、適切なケアに努めます。双葉地域の復興 と進展に寄与し、地域高齢者福祉の向上に貢献します。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

脳神経外科・神経内科・眼科の専門病院。地域の皆様から信頼され る先端的医療水準と温かい熟練したスタッフの維持向上をします

脳神経外科・神経内科・眼科の専門病院。地域の皆様から信頼され る先端的医療水準と温かい熟練したスタッフの維持向上をします

脳神経外科・神経内科・眼科の専門病院。地域の皆様から信頼され る先端的医療水準と温かい熟練したスタッフの維持向上をします