褥瘡のハローワーク求人 - 福島県

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

家族的で明るい職場

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

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　［昼夜を問わず、いかなる患者様に対しても手をさしのべる］の 理念の下、地域に密着した病院作りに、職員一丸となって励んでい る、活気ある病院です。

　［昼夜を問わず、いかなる患者様に対しても手をさしのべる］の 理念の下、地域に密着した病院作りに、職員一丸となって励んでい る、活気ある病院です。

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伊達市梁川地区に介護関連施設８事業所を展開する法人です。高齢 者は住み慣れた地域で自分らしい暮らしが出来るよう、障がいのあ る方は自分のペースで働くことができるようお手伝いします。

平成元年１１月開院より、地域の皆様の健康及び公衆衛生の向上に 貢献するを目的とし、患者の身になった医療業務を行う。また温泉 を利用したリハビリテーションによる機能回復に利用が多い。

これからの高齢化社会に向け、平成１７年６月介護事業部門を設立 開設

高齢化社会の介護ニーズに対応し、高齢者の方々に安心・安らぎ・ ゆとりある暮らしを提供し、また地域社会における老人福祉施設と して地域交流を通じ、社会福祉法人として社会貢献しております。

利用者個人の尊厳を基本とした、家庭的雰囲気での福祉サービスの 提供をモットーとしている。

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

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２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

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ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

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