調理のハローワーク求人 - 福島県

株式会社トリドールホールディングスの１００％出資子会社

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は少人数で、従業員同士仲が良くとてもアットホームです。働 きやすく、事務所内には犬がいて和やかな雰囲気の職場です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

安価でも充実した介護を提供する施設は地域にとって重要であり、 茨城を中心に北関東に「まごころ」シリーズ４６ヶ所を展開してま す。また、働きやすい職場づくりを目指してます。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

明治・大正期に栄華を極めた元海産物問屋の趣をそのままに、代々 受け継がれてきた郷土料理をおもてなしの心と共にお出ししていま す。

麺やスープはもちろん、チャーシューやメンマなど手作りにこだわ り、地元に愛される店づくりを目指しています。

”真心ある医療・介護・福祉を提供する”を基本理念とし、すべて は患者さまからを出発点に、地域医療・介護・福祉の質の向上と社 会福祉への貢献に努力しています。

地元の農家や企業のお客様が多く、地域密着型の企業です。

会員リゾートホテルで首位。１室のタイムシェア制度を採用。ゴル フ場、健康診断も兼営。

会員リゾートホテルで首位。１室のタイムシェア制度を採用。ゴル フ場、健康診断も兼営。

会員リゾートホテルで首位。１室のタイムシェア制度を採用。ゴル フ場、健康診断も兼営。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

全体の約７０％のスタッフが女性です。