電気設備のハローワーク求人 - 福島県

当社は株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの１００％出資子会社で す。　またＪ－ＰＯＷＥＲグループ（Ｊ－ＰＯＷＥＲ：電源開発株 式会社の連結子会社）として業務を行っています

業績も伸び将来性があります。福利厚生が充実しています。 同じ目標に社員全員で向かえるような風通しの良い会社です。

１９７２年創業以来「信頼の技術」を基に、地域に密着し、地元の 発展に関わる企業です。 積極的に人材育成に取り組んでいます。

一歩一歩、確実に歩む会社で、堅実さが創業以来のモットーです。 従業員の意見を企業活動へ反映し明るく働きがいのある職場です。 従業員皆さんの成長もしっかりサポートします。

長年たくさんのお客様に支えられて創業７８年目を迎え、県内トッ プクラスの売上を誇ります。郡山駅前の「スペースパーク」スポン サー企業として地元福島県に貢献し、若手が多く活気ある会社です

若い力を伸ばしていく会社です。

主な顧客は官公庁、公益企業等で安定した経営基盤を形成していま す。人材育成や福利厚生の充実など、意欲的に仕事に取り組める職 場環境を整備しています。

電気有資格者が技術向上につながるよう丁寧に指導に当たりキャリ アアップできるよう資格取得制度も充実しています。

全国の発電所を中心に、迅速な業務と正確なデータで信頼と実績を 誇る技術集約企業。社員２８０名、うち資格（放射線取扱主任者） 取得者８０名以上、教育研修制度も整っており若手社員が活躍中

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

当社は、社員のワークライフバランスを大切にしており有給取得 率が高いのが特長です。しっかりと休暇を取得できる環境で、 心身ともに健康な状態で仕事をすることができます。

当社は、社員のワークライフバランスを大切にしており有給取得 率が高いのが特長です。しっかりと休暇を取得できる環境で、 心身ともに健康な状態で仕事をすることができます。

従業員の平均年齢が若く元気な会社です。社員のスキルアップに応 じた賃金評価制度を導入。国内外社員研修（年１回）等の福利厚生 も充実。詳細はＨＰ参照願います。

従業員の平均年齢が若く元気な会社です。社員のスキルアップに応 じた賃金評価制度を導入。国内外社員研修（年１回）等の福利厚生 も充実。詳細はＨＰ参照願います。

生活にかかせない水道工事をはじめ、土木建築工事・電気工事と幅 広いやりがいのある仕事です。

多様化する食ニーズに柔軟かつ迅速に応えられるレトルト食品会社 として、地元福島に根付き、地域行政・企業との交流をしながら、 社会の発展に貢献するグッドパートナーを目指します。

主に県内にて公共的な工事を多く手掛けています。