福島県のハローワーク求人

お客様、地域社会、そして、社員とその家族の幸せの為に最高の喜 びと満足を追求し続けています。

いわき市南部の中核病院として急性期型病院の機能充実を図ると共 に、高齢化社会に向けて訪問看護、介護型入院設備を有している。 また、健康管理センターでは人間ドック他各種健診を実施。

お客様、地域社会、そして、社員とその家族の幸せの為に最高の喜 びと満足を追求し続けています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップができます。業務によっては、家庭の都合に よる勤務体系の調整が可能で、仕事と育児を両立できます。

アルプスアルパイン株式会社の間接業務請負で培われた知識・経験 ・ノウハウを基に人事総務シェアードサービス、福祉・介護、建設 工事の分野でお客様に安心と感動をお届けいたします。

冷蔵、冷凍食品の輸送を主力にしている会社です。

インフラを支える仕事として４０歳以下の社員が 中心となり頑張っています。 知識と技術を身に付けられます。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきて います。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮 らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきて います。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮 らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

豊かな着想力でさまざまな産業分野の固有課題の解決に挑戦するモ ノづくりのイノベーティブカンパニーです。

社員には資格取得や学習の機会などを多く提示することで、ほとん どの社員が技能士などの資格を取得しています。２級電気機器組立 １２名、３級機械検査１６名、２級シーケンス３名。

利用者様に合わせて様々な事業を展開して１６年目を迎えました。 ９事業所よりその方に合わせてコーディネイトし、よりよいサービ スの提供をさせて頂いています。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきて います。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮 らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

入院病床数２３０床の精神科病院。全職種完全週休２日制、年次有 給休暇完全取得。

昭和４４年設立で５１周年（創業７５年）。主に双葉郡の 建設・土木工事で地域貢献。今年４月福島支店を開設し、 環境関連事業及びおそうじ関連の事業を行っています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

地域に密着した医療機関です。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきて います。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮 らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。