グループホームのハローワーク求人 - 福島県 福島市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

原則的には、家庭的な雰囲気を大切にしなおかつ施設でなければ出 来ないことをやって行きたい。スマイル・ソフト・サポ－トの３Ｓ でサ－ビスを基本理念につとめます。

原則的には、家庭的な雰囲気を大切にしなおかつ施設でなければ出 来ないことをやって行きたい。スマイル・ソフト・サポ－トの３Ｓ でサ－ビスを基本理念につとめます。

地域のニーズに根ざした安心且つ良質な障がい福祉サービスの提供 を基本理念とし　笑顔を大切に愛のある職場作りを目ざしています 。

知的障がい者、精神障がい者が自立した生活を送る事が出来る様に 生活の場を提供し、お世話をします。

地域のニーズに根ざした安心且つ良質な障がい福祉サービスの提供 を基本理念とし　笑顔を大切に愛のある職場作りを目ざしています 。

地域のニーズに根ざした安心且つ良質な障がい福祉サービスの提供 を基本理念とし　笑顔を大切に愛のある職場作りを目ざしています 。

１．ご利用者様の尊厳を大切にした支援を行っています。 ２．創造性にあふれた人材育成を行っています。 ３．人・自然・地域との統合を目指しています。

「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地 域介護の一翼を担い続けます。

「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地 域介護の一翼を担い続けます。

地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。 「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。

地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。 「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。

地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。 「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。

地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。 「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。

地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。 「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。

地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。 「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。

地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。 「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。

地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。 「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。

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社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。