ショートステイのハローワーク求人 - 秋田県

在宅で介護にあたっている家族に代わって、食事や入浴など日常生活全般の介護や機能訓練などを提供する事業です。介護保険法に規定する地域密着型介護予防サービス事業。

コミュニケーションと生活リハビリを通して要介護老人等の前向きな生活づくりを支援するために職員一人一人のやる気と継続的な研修を通して明るく楽しい施設でサービスに努める。

当法人は平成５年に埼玉県鴻巣市に設立。「家族主義」「共に生きる」の理念で「翔裕園」として、特別保護老人ホーム、老人保健施設、介護福祉専門学校、障害者福祉施設等を運営しております。

当法人は、平成５年に埼玉県鴻巣市に設立しました。現在、施設名「翔裕園」として特別養護老人ホーム５施設（埼玉県）、老人保健施設４施設、介護福祉士養成学校を運営しております。

当法人は平成５年に埼玉県鴻巣市に設立。「家族主義」「共に生きる」の理念で「翔裕園」として、特別保護老人ホーム、老人保健施設、介護福祉専門学校、障害者福祉施設等を運営しております。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸せ創りを志として事業を進めています。

当社は利用者に対し「おもてなしの心」で接し、常に笑い声のある明るい職場を目指し、ありがとうの気持ちで地域に貢献し「ありがとう」を創造していきます。

平成元年に特養希望苑を開設以降、事業所を増やし現在は４事業所を運営している。研修旅行やリフレッシュ休暇を設け、資格取得者には奨励金制度もあリ福利厚生面も充実している。

地域の医療・福祉サービスとの連携を図り、人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスを効果的に提供するよう務めるものとする。

平成２８年４月から代表者変更により、新体制で運営されます。

２０年以上の経験で「やさしさとくつろぎの時間と空間を共に」をモットーに明るく元気のある職場です。

私たちは、一人ひとりの思いに寄り添い、安心と安らぎ、地域と共に歩みます。

私たちは、一人ひとりの思いに寄り添い、安心と安らぎ、地域と共に歩みます。

大湯温泉の力を活かし、リハビリを中心とした病院です。医療から介護に至るまでの継続した流れを大切にして資格取得の為の助成制度もあり、スキルアップを応援しています。

高齢者が住み慣れた町で安心して生活出来るよう、高齢者の気持ちを大切にし、適切で温かみのある最高のサービスを、いつでも誰にでも提供できる福祉の拠点を目的に運営しています。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

スタッフ全員が「両親に利用させたい」と思える環境、サービスの展開を目指して、より快適な設備を創り上げたいと考えています。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。