デイサービスのハローワーク求人 - 秋田県

４０年以上実績で「やさしさとくつろぎの時間と空間を共に」をモ ットーに明るく元気のある職場です。

４０年以上実績で「やさしさとくつろぎの時間と空間を共に」をモ ットーに明るく元気のある職場です。

ショートステイ・デイサービス・ヘルパーステーション・居宅介護 支援事業所・高齢者専用住宅等の５事業所を展開しており、地域に 根ざした介護を目指しています。

高齢者福祉サービスを総合的に展開しています。

ご利用者様に楽しくゆったり過ごしていただくために、スタッフが 余裕をもって働けるよう、子育てや心身の状況に応じたシフトを組 んでいます。令和２年１２月Ｍ＆Ａにより事業承継。

地域の皆様からの支えもあり、創業以来、安定経営を続けておりま す。地域密着型通所介護、医療対応住宅型有料老人ホームの運営で 、地域に根差し、なくてはならない介護を目指しています。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより、利用者の個人の尊厳を保持しつ つ、自立した生活の支援を目的に社会福祉事業を運営している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

　既存の住宅を改修したことにより一見、介護事業所には見えない 造りとなっています。認知症の方にあくせくしない、落ち着いた時 間と場所の提供を目標としています。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより、利用者の個人の尊厳を保持しつ つ、自立した生活の支援を目的に社会福祉事業を運営している。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより、利用者の個人の尊厳を保持しつ つ、自立した生活の支援を目的に社会福祉事業を運営している。

地域の在宅要援護老人およびその家族へ自立支援を行う。また関連 施設と共に、高齢化社会に対し総合的な福祉を目指すものである。

地域の在宅要援護老人およびその家族へ自立支援を行う。また関連 施設と共に、高齢化社会に対し総合的な福祉を目指すものである。