介護福祉士のハローワーク求人 - 秋田県

当院は精神科急性期・慢性期治療、認知症治療を必要とされている 方にご利用いただいております。医師、看護師、薬剤師、精神保健 福祉士、作業療法士が一体となり精神科医療を提供しています。

職員・利用者合わせて１７００名程で、秋田県内の社会福祉法人の 中では２番目の規模を誇ります。令和６年度より、角館～鷹巣間１ ００キロマラソンを受継ぎ、地域福祉に貢献しています。

職員・利用者合わせて１７００名程で、秋田県内の社会福祉法人の 中では２番目の規模を誇ります。令和６年度より、角館～鷹巣間１ ００キロマラソンを受継ぎ、地域福祉に貢献しています。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

昭和５５年厚生大臣認可を受け設立以来恵まれた自然環境のもとに 自立を目指して仕事に取り組んでおります。常に地域住民との交流 を深め、豊かな生活を求め、仲間作りに努力しています。

小規模な会社ですが、利用していただいている方々を大切にしてお ります。また、共に働く仲間として、職員を大切にしている温かい 会社です。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

新しく開設する事業所です。働く仲間または連携先と一緒に、最期 まで「なにく？」という会話が交わせるまちを支えましょう。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

青森市・弘前市・むつ市・黒石市等と幅広い地域でのサービス提供 をしております。介護経験のない方でもＯＪＴや職場内研修等で業 務を習得して頂きます。

秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信 頼の介護」をモットーにしております。令和４年度の年休取得率７ １％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

２４時間、３６５日体制で在宅介護サービスに特化し事業展開して います。毎年、新規出店もしています。 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証企業です。

青森市・弘前市・むつ市・黒石市等と幅広い地域でのサービス提供 をしております。介護経験のない方でもＯＪＴや職場内研修等で業 務を習得して頂きます。

認知症介護の専門性を高め、認知症になっても穏やかな暮らしがで きるように支えるグループホームと、住み慣れた家で暮らし続ける ことができる在宅サービスを提供しています。

認知症介護の専門性を高め、認知症になっても穏やかな暮らしがで きるように支えるグループホームと、住み慣れた家で暮らし続ける ことができる在宅サービスを提供しています。

１０人を一つの生活単位として暮らしの場を提供する、ユニット型 特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気の中でそれぞれの入居者 が、その人らしい暮らしをしていただけるよう個別ケアしています

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている