介護のハローワーク求人 - 秋田県

「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに高齢者や障がい者 の生活を支え地域の中で発展しつづけます」を会社の理念としてま す。家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。

自社ブランド商品の開発・販売、介護事業（デイサービス）

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

薬局介護事業により、地域貢献を目指します。

家庭での生活が困難な方、日常生活の質の向上を目指す方などに対 し医学的管理のもと看護や介護、栄養管理、リハビリ等を行い、家 庭生活が長く営めるよう介護サービスによる支援を行っています。

家庭での生活が困難な方、日常生活の質の向上を目指す方などに対 し医学的管理のもと看護や介護、栄養管理、リハビリ等を行い、家 庭生活が長く営めるよう介護サービスによる支援を行っています。

関連会社である株式会社ＪＡＷＡ秋田において、介護事業として有 料老人ホーム及びグループホーム等を秋田県内７ヶ所と保育園３ヶ 所を展開しています。

関連会社である株式会社ＪＡＷＡ秋田において、介護事業として有 料老人ホーム及びグループホーム等を秋田県内７ヶ所と保育園３ヶ 所を展開しています。

関連会社である株式会社ＪＡＷＡ秋田において、介護事業として有 料老人ホーム及びグループホーム等を秋田県内７ヶ所と保育園３ヶ 所を展開しています。

両診療所は、医療保険と介護保険を主とした診療所です。（重度認 知症患者デイケア・通所リハビリテーション・短期入所療養介護・ 介護支援センター・精神科デイケア）

看護職員約６，７００名以上の会員で職業倫理及び資質の向上、保 健、助産、看護に関する研究と県民の健康の保持及び増進並びに公 衆衛生の向上に寄与する。

昭和５５年に秋田東病院として開業し５９年に医療法人三愛会を設 立。平成２８年１月に院長が交代し、新体制となり、更に働きやす い職場づくりを目指しています。

ショートステイは入居定員２０名、従業員１５名（女９、男６） グループホームは入居定員９名、従業員１３名（女１０、男３）

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

デイサービスとショートステイを行っている会社です。お客様も社 員も共に笑顔で過ごせる環境を目指しています。

地域に根ざした介護サービスを提供し、利用者様とご家族に寄り添 った支援を大切にしています。