介護のハローワーク求人 - 秋田県

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

介護事業及び企業や官庁への卸売りを主体としております。

在宅で介護にあたっている家族に代わって、食事や入浴など日常生 活全般の介護や機能訓練などを提供する事業です。介護保険法に規 定する地域密着型介護予防サービス事業。

地域に根ざし、貢献度の高い仕事であり、着実、安定した事業展開 をすすめている。家族や家庭の事情を考慮しながら働きやすい雰囲 気作りに努めている。

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。

福祉事業を目的とし平成２５年に会社設立。 介護事業を通じて、地域社会に貢献を目指す会社です。 秋田県介護サービス事業所認証を受けています。

福祉事業を目的とし平成２５年に会社設立。 介護事業を通じて、地域社会に貢献を目指す会社です。 秋田県介護サービス事業所認証を受けています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

私共は、各種の病院、介護ニーズに応えより良い職場の育成に御協 力し、また社内環境では、アットホームを大切とした、人にやさし い企業でありたいと考えております。

利用者様が自宅で安心して過ごせるよう、笑顔と感謝の心で丁寧な 看護を提供します。

昭和５５年に秋田東病院として開業し５９年に医療法人三愛会を設 立。平成２８年１月に院長が交代し、新体制となり、更に働きやす い職場づくりを目指しています。

昭和５５年に秋田東病院として開業し５９年に医療法人三愛会を設 立。平成２８年１月に院長が交代し、新体制となり、更に働きやす い職場づくりを目指しています。

アットホーム的なやさしい感じの職場です。

　患者様と共にスタッフを大事にする病院です。”プライベートで もゆとりのある充実した人生を送る”　高品質＝本物の医療を提供 する為にもスタッフにとって心地良い環境を考えています。

精神的な安らぎと安定が得られるように、ひとりひとリの個別支援 計画に基づいた、介護サービスの提供を行います。

精神的な安らぎと安定が得られるように、ひとりひとリの個別支援 計画に基づいた、介護サービスの提供を行います。