介護のハローワーク求人 - 秋田県

介護保険法に基づいた施設サービス、居宅サービス事業を実施し、 利用者個々のニーズにあったサービスを提供しております。

介護保険法に基づいた施設サービス、居宅サービス事業を実施し、 利用者個々のニーズにあったサービスを提供しております。

介護保険法に基づいた施設サービス、居宅サービス事業を実施し、 利用者個々のニーズにあったサービスを提供しております。

県内卜ップレベルの薬局を５店舗開局。「お客様に信頼され愛され る地域Ｎｏ．１のかかりつけ薬局」を目指しています。

平成９年の創業以来、津軽地区において医療を中心に福祉・介護分 野に事業を展開。能代地区においても、平成１４年１１月から当該 事業を展開しこの地域に貢献している。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

医学的管理の下における看護、介護及び機能訓練を行う。

在宅で介護にあたっている家族に代わって、食事や入浴など日常生 活全般の介護や機能訓練などを提供する事業です。介護保険法に規 定する地域密着型介護予防サービス事業。

当社の強みは「承認」です。社員個々の実力が十分に発揮でき年功 序列に関係なく昇給やスキルアップが出来ます。

当社の強みは「承認」です。社員個々の実力が十分に発揮でき年功 序列に関係なく昇給やスキルアップが出来ます。

医療と介護の融合を図り家庭復帰を支援し、高齢者介護を主軸とし た地域福祉に貢献する。 働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

　要介護老人への医療ケアと生活介護サービスを提供し、要介護老 人の自立を支援、家庭への復帰を目指す施設です。

　要介護老人への医療ケアと生活介護サービスを提供し、要介護老 人の自立を支援、家庭への復帰を目指す施設です。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

２０代以下社員が３８％と若い社員が多く、手厚い福利厚生を背景 として定着率が高い。大手企業向の仕事が大半で業績も安定。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

食を通じてお客様の喜びと笑顔の創造をモットーに日々チャレンジ しています。

１９５５年の法人創設以来、児童福祉、保育、障がい者福祉事業を 中心に福祉事業を行ってきており、お客様の声に真摯に耳を傾け一 人一人のニーズに沿った支援を提供しています。

１９５５年の法人創設以来、児童福祉、保育、障がい者福祉事業を 中心に福祉事業を行ってきており、お客様の声に真摯に耳を傾け一 人一人のニーズに沿った支援を提供しています。