介護のハローワーク求人 - 秋田県

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、保 健・医療・福祉分野の複合体を目指し、活動しております。２４時 間利用可能な保育園あります。【秋田県認定健康経営優良法人】

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

地域福祉、在宅福祉向上を目指し、職員一同一丸となって、 日々生きがいを感じながら働いている、明るく爽やかな職場 です。

医学的管理の下における看護、介護及び機能訓練を行う。

医学的管理の下における看護、介護及び機能訓練を行う。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

高齢者の人格を尊重し豊かな時間を過ごして頂く為、ゆとりある職 員配置で交流・文化・生産・予防介護活動の四本柱が運営の中心。 利用者と職員で快適な共生と生甲斐ある長寿文化の創造をめざす。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

新しい発想と想像力で、生き生きとした企業を一緒に目指しましょ う。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

地域のニーズに合わせ、様々な新しい取り組みにチャレンジしてい る会社です。今後ますますの発展を目指しています。

地域のニーズに合わせ、様々な新しい取り組みにチャレンジしてい る会社です。今後ますますの発展を目指しています。

地域の在宅要援護老人およびその家族へ自立支援を行う。また関連 施設と共に、高齢化社会に対し総合的な福祉を目指すものである。

地域の在宅要援護老人およびその家族へ自立支援を行う。また関連 施設と共に、高齢化社会に対し総合的な福祉を目指すものである。

顧客満足の追求はもちろんのこと、全従業員の物心両面の幸福を目 指しています。

スタッフ全員が「両親に利用させたい」と思える環境、サービスの 展開を目指して、より快適な設備を創り上げたいと考えています。

豊齢化社会の実現をめざして高齢者の自立と思いやりを応援してお ります。関心がありやる気と元気明朗な方を募集しています。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】