介護のハローワーク求人 - 秋田県

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

「私達はご利用者様の生き甲斐をサポートする伴走者である」の企 業理念のもと愛情に溢れ承認し常に感謝の心を持ち行動しています 。

住みなれた地域で安心して暮らし続けられるよう、家庭的で温かい 真心のこもったケアの提供に努めています。

住みなれた地域で安心して暮らし続けられるよう、家庭的で温かい 真心のこもったケアの提供に努めています。

平均年齢４０歳の自由な社風の働きやすい会社です。 「お客様の痒い所に手が届く仕事をしよう！」を念頭に置き常に考 え行動するプロ集団です。

髪色・ネイル・ピアスも自由、出社義務なしの自由な働き方が可能 です。２０から６０代まで幅広い年代がイキイキと活躍しています 。

髪色・ネイル・ピアスも自由、出社義務なしの自由な働き方が可能 です。２０から６０代まで幅広い年代がイキイキと活躍しています 。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

社員の幸せや働きがいをベースに事業活動を行っており、仕事を通 じた成長を支援。仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境で す。

人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難し いと思います。まずは自分自身を満たしていく。その先に、あたた かな社会があると考えています。

地域に密着した施設運営と近隣の協力医療機関との緊密な連携によ り、利用者の意志を尊重した質の高いケアを目指す。また、市街地 に所在があり、条件を活かした地域交流を積極的に行っている。

【経営理念】「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域に広 がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生 きる」社会を実現しよう！

本来の存在意義の立ち返ることを基本理念として、利用者と同じ目 線を心掛け、利用者の手助けをまごころで、サービスすることを運 営方針とします。

本来の存在意義の立ち返ることを基本理念として、利用者と同じ目 線を心掛け、利用者の手助けをまごころで、サービスすることを運 営方針とします。

社員の幸せや働きがいをベースに事業活動を行っており、仕事を通 じた成長を支援。仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境で す。